Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Werkstudent:innen bei GIM DiCom haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,0 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Nichts.
Sehr schlechter Umgang mit den Mitarbeitern.
Unseriöse interne Prozesse.
Schlechte Bezahlung.
Höchst unseriöse Zeiterfassung und Verhütung.
Ominöse nicht schriftlich festgehaltene Vertragsklauseln.
Schlechtes Hygienekonzept zu Corona.
Der Arbeitnehmer wird belogen, insbesondere was die Vergütung und die Zeiterfassung angeht.
Zur Anstellung müssen zwei Tage an Schulungen unbezahlt im Unternehmen genommen werden.
Bessere Kommunikation, Schulungen und Qualitätsmanagement sind dringend notwendig. Ebenso müssen sie sich einig darüber werden welche Richtlinien sie befolgen.
Das Klientel ist zwar divers aber nicht stimmig. Eine Arbeitsatmosphäre ist nonexistent.
Sie geben sich als seriöses und empirisch fundiertes, innovatives Unternehmen, sind sie jedoch nicht.
Die Arbeitszeiten sind sehr schlecht und um auf seine Stunden zu kommen muss man wochentags, sowie wochenends antreten, was für einen "Nebenjob", als der die Anstellung ausgeschrieben ist, quasi nicht durchführbar ist.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Da fliegender Wechsel bei der Mitarbeiterschaft herrscht, wird auf die Masse der Neueinstellungen gesetzt.
Sehr schlechte Bezahlung im Vergleich zu anderen vergleichbaren Arbeitgebern und dem Durchschnittslohn am Markt
Gibt es meiner Erfahrung nach nicht, da die Belegschaft nichts miteinander zu tun hat, dies auch von Seiten der Supervisoren unterbunden wird.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist durchgehende negativ, somit auch den älteren Kollegen gegenüber.
Die Vorgesetzten sind mitunter enorm unfreundlich und praktizieren zudem sehr fragwürdige Handhabungen. Schriftverkehr kann nicht stattfinden, Absprachen, Zusagen o.ä. (so diese stattfinden) werden prinzipiell nur mündlich gemacht, sodass es keinerlei Nachweismöglichkeiten für die Mitarbeiter gibt. Der Ton den Mitarbeitern gegenüber ist im höchsten Maße unangemessen und da Verhalten ihnen ggü erniedrigend.
V.a. während Corona ist es sehr fragwürdig, dass die Arbeitsplätze nicht desinfiziert werden. Grob soll es den Eindruck machen, dass die Regelungen zur Gesundheitssicherung eingehalten werden, jedoch ist dies bei näherer Betrachtung nicht der Fall.
Die Praktiken dieser Firma sind generell sehr unseriös. Toilettenpausen werden automatisch von der Zeiterfassung von der geleisteten Arbeitszeit abgezogen, die Zeiterfassung ist für den Mitarbeiter zudem nicht klar einsehbar, die geleisteten Stunden, die am Ende des Monats vergütet werden und auf der Gehaltsabrechnung erscheinen werden gefühlt gewürfelt, Krankentage mit Krankenschein werden als Fehltage geführt und es werden von den Vorgesetzten ohne das Wissen der Mitarbeiter Arbeitstermine für diese ausgemacht, die dann als Fehltage gelistet werden.
Es wird sich ebenso geweigert den Eingang von Dokumenten schriftlich zu bestätigen, sowie wird gefordert für das Einreichen einer Kündigung vorab einen Termin in der Personalabteilung verabreden zu müssen, was offensichtlich aufgrund der rechtlichen Natur eines Kündigungsgesuches nicht zulässig ist.
Die interne Kommunikation des Unternehmens funktionieren überhaupt nicht. Aufträge werden nicht weitergegeben, Krankmeldungen verschwinden, die linke Hand weiß nie was die rechte tut, Anrufe oder Schreiben bleiben unbeantwortet und die Vorgesetzten sind prinzipiell nicht erreichbar. Zudem wird der Eingang von Dokumenten prinzipiell nicht quittiert oder anderweitig schriftlich bestätigt.
Man ist als Mitarbeiter eine Nummer, austauschbar und wird auch dementsprechend behandelt.
Als Telefoninterviewer weiß man, dass man keine aufregende Tätigkeit ausführen wird und prinzipiell von den Kontakten sehr negativ aufgenommen und behandelt wird. Dies war jedoch nicht überraschend.