1 Mitarbeiter:innen, die bei Gimber OptiMaler eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Nie wieder in dieser Firma
1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Maler und Lackierer im Bereich Design / Gestaltung in Pforzheim gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Berichtsheft und Lösungen dazu werden gestellt - Arbeitskleidung wird bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hinterhältiges Miteinander - schlecht bezahlt - dem Chef ist es zu viel, da er nebenbei auch noch auf Youtube tätig ist
Verbesserungsvorschläge
-Azubis sollten sich durchsetzen -offenes Ohr für Azubis wäre nicht schlecht
Arbeitsatmosphäre
-Azubis kommen unter sich sehr gut aus, aber mit den Gesellen ist es immer schwierig, da sie halt zu sehr von sich selbst überzeugt sind und die Azubis laut ihnen nichts können
Karrierechancen
-einmal Azubi, immer Azubi sag ich nur
Arbeitszeiten
-8,5 Stunden pro Tag (30 Minuten davon werden nicht bezahlt) und dann noch Überstunden, die meist nicht abgebaut werden können
Ausbildungsvergütung
-200€ im ersten Lehrjahr ist für Menschen, die alleine wohnen, nicht gerade gut -danach wird es auch nicht besser
Die Ausbilder
-Azubis sind unwichtig -keine Chance auf ein offenes Ohr des Ausbilders
Spaßfaktor
-Wenn der Zusammenhalt mit den Kollegen nicht passt, geht man nicht gern arbeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
-eine Aufgabe : alles weiß streichen... Eine komplette Ausbildung lang
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Gimber OptiMaler durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Gimber OptiMaler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Karriere/Weiterbildung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Gimber OptiMaler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.