2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top ArbeitgeberMarke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zuverlässig und harmonisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder in dieser Firma
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Berichtsheft und Lösungen dazu werden gestellt
- Arbeitskleidung wird bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hinterhältiges Miteinander
- schlecht bezahlt
- dem Chef ist es zu viel, da er nebenbei auch noch auf Youtube tätig ist
Verbesserungsvorschläge
-Azubis sollten sich durchsetzen
-offenes Ohr für Azubis wäre nicht schlecht
Arbeitsatmosphäre
-Azubis kommen unter sich sehr gut aus, aber mit den Gesellen ist es immer schwierig, da sie halt zu sehr von sich selbst überzeugt sind und die Azubis laut ihnen nichts können
Karrierechancen
-einmal Azubi, immer Azubi sag ich nur
Arbeitszeiten
-8,5 Stunden pro Tag (30 Minuten davon werden nicht bezahlt) und dann noch Überstunden, die meist nicht abgebaut werden können
Ausbildungsvergütung
-200€ im ersten Lehrjahr ist für Menschen, die alleine wohnen, nicht gerade gut
-danach wird es auch nicht besser
Die Ausbilder
-Azubis sind unwichtig
-keine Chance auf ein offenes Ohr des Ausbilders
Spaßfaktor
-Wenn der Zusammenhalt mit den Kollegen nicht passt, geht man nicht gern arbeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
-eine Aufgabe : alles weiß streichen... Eine komplette Ausbildung lang
Variation
-ständig das gleiche Programm
Respekt
-Respekt gab es nur bei älteren Mitarbeitern
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gimber OptiMaler durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gimber OptiMaler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.