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GINGER 
HPC
Bewertung

Harburg und weitere
TopCompany6 Jahre
Arbeitgeber bewerten

Kein idealer Arbeitgeber

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei HPC AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

faires Gehalt für Einsteiger
Gute Unternehmenserfahrung für Einsteiger
Der Empfang und die Begrüßung am Anfang waren sehr respektvoll
Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum gegenseitige Unterstützung
Wenig Wertschätzung für Qualifikationen
Konflikte werden eher gemacht und geschürt, statt gelöst
Der Vertrag konnte ohne gravierenden Grund abgebrochen werden
Versprechen werden nicht eingehalten
Mangel an gesunder Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Unfreundliches Arbeitsklima, Konflikte wegen Banalitäten. Flache Hierarchie, aber wenig Respekt und Schätzung für Ingenieurarbeit und Qualifikationen. Beschwerden wurden ungeprüft weitergegeben, oft basierend auf subjektiven Eindrücken.

Kommunikation

Unklare Strukturen und Teams, kein verantwortlicher Bauleiter – Verantwortung wird einfach weitergeschoben. Trotzdem war die Kommunikation über Messenger mit den meisten Mitarbeitern jederzeit möglich.

Kollegenzusammenhalt

Es wäre wünschenswert, wenn mehr gegenseitige Unterstützung üblich wäre, statt unbegründete Beschwerden nach jeder Zusammenarbeit weiterzugeben, um sich bei Vorgesetzten einen Vorteil oder eine Förderung zu verschaffen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten: Beginn zwischen 7 und 9 Uhr problemlos möglich.

Vorgesetztenverhalten

Rückschlüsse werden ohne ausreichende Prüfung gezogen, Qualifikationen werden kaum wertgeschätzt, es gibt einen Mangel an gesunder Kommunikation: Kommunikation und Verhandlungen werden als Streit wahrgenommen, Mangel an eigener Überwachung der Mitarbeiterprozesse und schlechte Teamführung, Beurteilungen ohne ausreichende Beweise, und Eigeninitiative ist unerwünscht.

Image

Einige Mitarbeiter sprechen regelmäßig negativ über die Firma. Mein Versuch, die Firma zu unterstützen, hat daran nichts geändert und meine Versuche, meine Sichtweise einzubringen, haben meinen Ruf bei den Vorgesetzten verschlechtert.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen werden von der Firma angeboten.

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Ihr Feedback ist für uns wichtig, da es uns hilft, unsere Prozesse zu reflektieren und zu verbessern.

Es freut uns zu hören, dass Sie das faire Gehalt für Einsteiger und die wertvolle Unternehmenserfahrung zu schätzen wissen. Ebenso sind uns ein respektvoller Empfang neuer Teammitglieder und attraktive Benefits wichtig, und wir freuen uns, dass Sie dies so positiv wahrgenommen haben.

Es tut uns leid zu lesen, dass Ihre Zeit bei HPC nicht vollständig Ihren Erwartungen entsprach. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten auf einige Ihrer Punkte eingehen:

Gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung gehören zu unseren Leitlinien, welche in den Niederlassungen gelebt werden. Sei es bei der standortübergreifenden Zusammenarbeit, bei unserem gemeinsamen Sommerfest, das alle HPC-Gesellschaften zusammenbringt, oder im Arbeitsalltag – Wertschätzung gehört bei uns von Anfang an dazu. Es ist bedauerlich, dass dies in Ihrem Fall nicht ausreichend spürbar war.

Wir sind ständig engagiert, unsere Kommunikationsstrukturen zu verbessern, sei es durch jährliche wechselseitige Feedback-Gespräche, die Schulung unserer Führungskräfte oder unser Austauschprogramm zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Niederlassungen. Es sind viele Möglichkeiten vorhanden, um einen positiven Austausch zu unterstützen. Es ist schade, dass Sie diese anders erlebt haben.

Wir legen großen Wert auf die Förderung von Selbst-, Sozial-, Präsentations- und Fachkompetenzen – was auch Sie positiv beim Punkt Karriere/Weiterbildung hervorheben. Daher ist es für uns auch wichtig, dass jede:r Mitarbeitende sich mit ihren:seinen Qualifikationen geschätzt fühlt. Ihre gegenteilige Erfahrung überrascht uns und wir möchten verstehen, wie es dazu kommen konnte.

Um Ihre Bewertung besser nachvollziehen zu können, bitten wir Sie sich in einem vertraulichen Gespräch an unsere Personalabteilung zu wenden - per E-Mail unter personalabteilung@hpc.ag oder telefonisch unter +49 9080 999-777.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Ihr HPC-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.