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Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei giomi senioren residenz berlin die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
giomi senioren residenz berlin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
giomi senioren residenz berlin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    78%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

nicht vorhanden

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1,0
Kommunikation

gibt es nicht

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1,0
Kollegenzusammenhalt

naja, jeder denkt an sich

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter uns Kollegen ist nicht immer alles perfekt aber wir halten gegen die Geschäftsführung zusammen.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team auf dem WB super, aber die Geschäftsführung versteht nicht was die Mitarbeiter beschäftigt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Um so mehr die Geschäftsführung gegen uns arbeitet,desto größer ist der Zusammenhalt im Haus

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