Sehr gut: 4.5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein angenehmes Gespräch mit der Geschäftsführung
Bewerbungsfragen
Sehr detailierte Fragestellungen auch über Gründe für die Entscheidungen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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