Fachlich top, Führung und Organisation flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich durch verschiedene Projekte. Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Führungsqualitäten und unklare / wechselnde Strukturen.
Fehlende Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre gut (man hilft sich gegenseitig usw).
Von Seiten der Führungsebene ist jedoch oft nicht klar, was genau nun die Anforderung und wer für was zuständig ist. Keine Stellenbeschreibungen im üblichen Sinne.
Dadurch entstehen regelmäßig Missverständnisse.
Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre im Mittelmaß, man geht gerne zur Arbeit.
Firmenevents gibt es leider nur sehr selten.
Image
Bei den Kunden genießt das Unternehmen einen guten Ruf.
Aufgrund der internen Strukturen würde ich es jedoch als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind theoretisch flexibel (Kernarbeitszeit 10-16). Praktisch jedoch werden Arbeitszeiten, die deutlich von 9-18 abweichen, von der Führungsebene nicht gerne gesehen (auch, wenn das offiziell niemand zugeben würde).
Eine Stunde Mittagspause ist Pflicht.
Arbeiten im Homeoffice ist nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Interne Karriereperspektiven sind mehr oder weniger vorhanden (größere Projekte, mehr Verantwortung etc.), aber nur auf Initiative der Mitarbeiter.
Auf Weiterbildung wird jedoch - abgesehen von Büchern - kein Wert gelegt. KEINE(!) Schulungen, Weiterbildungen oder ähnliches.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gut zusammen, die Mittagspausen werden zusammen verbracht. Viele private Kontakte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind keine Benachteiligungen für Kollegen ü45 erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Führungsqualität. Keine Rückmeldungen, keine persönlichen Ziele. Ungenaue & wechselnde Arbeitsanweisungen / Ansichten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze inkl. deren technische Ausstattung (PC, Monitore) sind gut.
Abstriche gibt es für das "Open Space"-Konzept, wodurch ich z.B. quasi im Flur sitze. Keine Tür, die man mal schließen kann. Das ist zwar in Großraumbüros auch so, aber da gibt es zumindest Abtrennungen zwischen den einzelnen Tischen.
Einen weiteren Minuspunkt erhält die Klimaanlage. Diese ist durch ihr Gebläse so laut, dass sie durchgängig maximal auf Stufe "2/5" laufen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation in den Projekten ist gut, die Informationen und Anweisungen für die Arbeit im Projekt liegen vor.
Die Kommunikation im Unternehmen allgemein ist weniger gut (wechselnde & unklare Verantwortungen, wechselnde Prozesse). Wenn man länger dabei ist, weiß man, wen man am besten zu was fragen kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, aber nicht überragend.
Sozialleistungen wie VWL oder Essensgutscheine werden nicht angeboten.
Gleichberechtigung
Es herrscht deutlicher Männerüberschuss, was aber wohl auch an den technischen Inhalten liegt. Benachteiligungen aufgrund von Geschlecht, Alter usw. sind nicht erkennbar.
Keine Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist in Ordnung, es besteht selten übermäßig zeitlicher Druck. Die fachlichen Inhalte der Arbeit sind spannend und abwechslungsreich (verschiedene Projekte).
Die Mitarbeiter können sich die Arbeit - im entsprechenden Rahmen - selbst einteilen.