Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gipanis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
The company provides a clear path for growth, supports your ideas, and the leader truly inspires and guides you forward.
Obwohl die meisten Mitglieder des Teams remote arbeiten, ist die Kommunikation offen und freundlich. Informelle Treffen in Google Meet helfen uns, unsere Kollegen besser kennen zu lernen und schaffen eine angenehme, herzliche Atmosphäre.
Bei der Arbeit steht man nicht unter Zeitdruck, weil die Aufgaben rationell und richtig geplant sind.
Ich arbeite in der Content-Abteilung und unsere Aufgaben sind immer kreativ, facettenreich und interessant. Die beste Motivation sind die Kollegen mit ihren interessanten Ideen und Visionen.
It feels like you work in small family company but we are growing up each month with 1-3 new employees.
Amazing team! Even as a remote newcomer, I felt instantly included — communication and collaboration are seamless.