DGUV V3 Prüfungen, eine Firma der übelsten Sorte
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Anwälte und Gerichte immer gute Auftragseingänge verzeichnen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das solche B... überhaupt noch existieren.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter und Adjutanten in Hartz 4 schicken als OneWay-Ticket.
Arbeitsatmosphäre
da beim Kunden gearbeitet wird, liegt es mehr am Kunden als an der Firma. Ich habe versucht so wenig wie möglich in die Firma zu fahren.
Kommunikation
hatte soweit mit der Erreichbarkeit geklappt, kam meistens nur nicht zielführendes dabei rüber.
Kollegenzusammenhalt
mit den meisten Kollegen kommt man klar
Work-Life-Balance
ist bei GIS ein Fremdwort. Sollst 40 Stunden beim Kunden pro Woche vor Ort sein, auch wenn der Kunde 600 KM oder weiter entfernt ist. Milchmädchenrechnung: unter der Woche einfach täglich länger arbeiten, um die Fahrzeit auszugleichen. Fahrzeit ist dort, gesetzeswidrig, keine Arbeitszeit. Das GPS Modul im KFZ wird als elektronisches Fahrtenbuch deklariert, was allerdings in Wahrheit eine totale Überwachung darstellt ( TomTom Webfleet ). Diese Webfleet hat GIS gebucht. Die sehen jederzeit wo Du mit dem Firmenwagen bist, auch in Deiner Freizeit. Die Bundesnetzagentur in Bonn freut sich über solche Beschwerden ( Amparos ist deshalb schon beerdigt ).
Vorgesetztenverhalten
katastrophal
Interessante Aufgaben
bei Maschinenprüfungen JA. Ansonsten nur Stecker rein und raus.
Gleichberechtigung
schon wieder so ein Fremdwort für GIS.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter untereinander ist gut, egal welches Alter.
Arbeitsbedingungen
liegt am Kunden bzw. was geprüft wird. Soweit alles im grünen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da ist schon wieder ein Fremdwort das GIS nicht kennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht der burner. Werden immer pauschale KFZ Kosten netto abgezogen. Obwohl relativ alte Karren. Beim Auto wirst Du beschi..en Wo du dabei bist und kannst nix machen.
Image
mehr Schein als sein. Die wenigsten trauen sich was öffentlich zu sagen, denn dann werden sie gefeuert.
Karriere/Weiterbildung
kennt GIS nicht. Die haben selbst keine Ahnung von DGUV V3 Prüfungen.