Recht und Gesetzt kennt die Firma nicht! Das es in Deutschland so etwas gibt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung raus - Neustart mit einem Geschäftsführer, der modern, respektvoll, innovativ und menschlich seine Truppe leitet
Arbeitsatmosphäre
Von ganz Oben fängt der Druck an und wird bis in die unterste Ebene, zur einfachen Putzkraft weitergegeben. Arbeitsstunden von 14h ist total angesagt.
Kommunikation
Man kriegt so gut wie nichts mit, Mitteilungen an den Vorgesetzen werden nicht beachtet. Und wenn etwas schief geht, ist mal selber Schuld.
Kollegenzusammenhalt
In der Zentrale kommt man sich vor, als wäre man in einer Gruft, wo jeder sein eigenes Süppchen brät. Noch nicht einmal ein Hallo...
Work-Life-Balance
14 h Arbeitszeit? Das ist der Regelfall, auch bei einfachen Putzkräften!!!!! Der Verweis auf die gesetzlichen Vorgaben von max. 10 h pro Tag (und das auch nur in Ausnahmenfällen!) wird nicht beachtet. Es wird in versteckten Worten gedroht und dazu gezwungen, den Auftrag zu erledigen!!!! DER AUFTRAG MUSS ERLEDIGT WERDEN, KOSTE ES WAS WOLLE! Hin und wieder kann man doch darüber reden, allerdings wird dieses Thema sofort mit "Dann müssen Sie es eben in 10 h schaffen", was unmöglich ist, da man ja sowohl am Material, als auch beim Personal bis zum bittersten Ende sparen muss.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Der Kunde hat für Ihn immer recht! Anregungen, belange werden noch nicht einmal angehört, geschweige denn Ernst genommen. Man wird dazu gezwungen, den Auftrag zu beenden, auch wenn es über 10 h dauert. Recht und Gesetzt wird nicht berücksichtig! Es wird versucht, Leute einzustellen, die sich mit Recht und Gesetzt nicht auskennen, damit man eben mit Ihnen alles machen kann. Mitarbeitern werden erhöhte Gehälter versprochen, welches nicht eingehalten wird. Billigste Arbeitskleidung wird in Rechnung gestellt. Das muss man sich mal vorstellen: Man stellt Menschen ein, die auf das Geld angwiesen sind und man berechnet die Arbeitskleidung, die im unteren zweistelligen Niveau liegt. Fehlendes Material zum ordentlichen Arbeiten wird nicht beschafft. Man wird regelrecht dazu gezwungen, rießige Fabriken mit den Fingern zu säubern, da es Ja nicht sein kann, dass ein Lappen in einer Gießerei nach einem Monat nicht so schnell dreckig werden sollte...
Auch in der Zentrale ist mal regelmäßig auf sehr lauten Disskussionen (teilweise unter der Gürtellinie) gestoßen.
Interessante Aufgaben
Putzen von Prodkutionshallen, nicht jedemanns sache
Gleichberechtigung
in der untersten Eben sind alle gleich schlecht...
Umgang mit älteren Kollegen
Kein unterschied. Respektvoller Umgang kennt man nicht
Arbeitsbedingungen
Unterste Schublade. Arbeitsmaterial zum ordentlichen Arbeiten wird nicht korrekt, bzw. unregelmäßig beschafft. Am Ende ist man dann auch noch der Schlechte, weil man mit seinen Fingern ja nicht anständig den Schmutz aus der Maschine rauskratzen konnte...
Gehalt/Sozialleistungen
sehr schlecht, trotz teilweise extrem körperliche beanspruchung. Versprochene Zusatzleistungen werden nicht eingehalten.
Image
Ich habe das Gefühl, dass die meisten Kunden sofort abspringen wollen würden, hätten Sie sich nicht vertraglich gebunden gehabt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? unmöglich.