Ein Unternehmen welches auf Zukunft setzt und die Coronakrise zur Stärkung nutzt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikation in alle Richtungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir leider nichts zu ein.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es sicherlich, fällt mir aber spontan nichts zu ein.
Arbeitsatmosphäre
Gelebtes Vertrauen und solide Einstellungen zu Problemen sind eine Basis die Grundsätze schafft.
Kommunikation
Prozeße die als roter Faden dienen und das Unternehmen auf den Erfolg ausrichten. Gelebte Prozeße die jedoch auch nachjustiert werden können und müssen.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und freundliche Umgangsweise ist eine Basis auf der man hier ein gutes Arbeitsklima aufbaut. Mal gelingt es mehr, mal eventuell weniger. Die Menschen sind halt auch nicht Einheitlich.
Work-Life-Balance
Ausdrücklich gute Bewertung und gutes Management in der Corona Krise. HomeOffice & flexible Arbeitszeiten geben die Möglichkeiten Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist ehrlich und direkt, jedoch kann nicht jeder damit umgehen. Auch gibt es wie überall, sicherlich andere Ansichten durch die Mitarbeiter das macht aber ein gutes konstruktives Miteinander aus.
Interessante Aufgaben
Das eigene Aufgabengebiet ist sicherlich klar strukturiert, jedoch gibt es hier immer noch genügend Spielraum für eigene Möglichkeiten, sofern es die Strukturen hergeben.
Gleichberechtigung
(m/w/d) - auf allen Arbeitsplätzen möglich und auch gelebt. Wiedereinsteiger sind herzlich Willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind der Wissensschatz des Unternehmen und werden auch nach persönlichen Möglichkeiten gefördert. Der ein oder andere Kollege ist dazu noch bereit der andere vielleicht nicht mehr, dazu gibt es aber immer eine Absprache.
Arbeitsbedingungen
Hochwertige Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze fördern das Arbeitsklima und erleichtern auch das "Denken".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung der Fahrzeuge auf moderne Flotte sowie energiesparende Niederlassungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicherlich eine der kniffligsten Fragen. Man kan sich sicherlich nicht beschweren, jedoch ist auch dies eine Ansichtssache. Gehen wir nach dem Branchendurchschnitt, ist es sicherlich darüber. Soziale Leistungen zur Rentenabsicherung werden durch den AG bezahlt. Coporate Benefits Programm wird angeboten und die Ermäßigungs auf Fitness Studions.
Image
Entgegen des Branchendurchschnitts sicherlich erheblich besser als andere Dienstleister dieser Größenordnung.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung werden regelmäßig angeboten. Zudem gibt es immer wieder Firmenschulungen von externen Referenten.