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Bewertungsdurchschnitte

  • 83 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (62)
    74.698795180723%
    Gut (10)
    12.048192771084%
    Befriedigend (2)
    2.4096385542169%
    Genügend (9)
    10.843373493976%
    4,21
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (19)
    79.166666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    4.1666666666667%
    Genügend (4)
    16.666666666667%
    4,10
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Firmenübersicht

Mit Leidenschaft Menschen verbinden.

Seit dem Jahr 2000 bringen wir europaweit Unternehmen und arbeitssuchende Fach- und Führungskräfte aus Industrie, Handwerk oder Büro & IT erfolgreich zusammen. Als führender Personaldienstleister am Niederrhein sorgen wir mit hohem Engagement und Familientradition zuverlässig für garantierte und zertifizierte Qualität und innovative Dienstleistung. Wir sind inhabergeführt und werden es auch bleiben – in diesem Sinne legen wir großen Wert auf persönliche Nähe.

Unser Konzept

Unser Beratungskonzept ist unsere Stärke: den Menschen gut zuhören, ihre individuellen Wünsche verstehen, sie persönlich beraten und eine passgenaue Lösung finden. Und damit verantwortungsvoll für langfristige und harmonische Zufriedenheit auf beiden Seiten sorgen – bei Unternehmen und Mitarbeitern. Das alles mit Respekt, Wertschätzung, Fairness und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. So geht moderne und kompetente Personaldienstleistung.

Unser Angebot

Wir entwickeln uns nachhaltig weiter, überzeugen mit einem vielfältigen modernen Dienstleistungsangebot und erschließen ständig neue Themenfelder. Wir managen die Überlassung von flexiblen Fach- und Führungskräften und vermitteln Mitarbeiter direkt in ein suchendes Unternehmen.

Unser Berater-Team

Sie finden unsere Personalberater und -beraterinnen an den Standorten Dormagen, Emden, Kaarst, Magdeburg, Mönchengladbach, Mönchengladbach-Schelsen sowie Köln und Leverkusen. Jeder im Team betreut „seine“ Mitarbeiter langfristig, sehr persönlich und auf Augenhöhe. Als Arbeitnehmer haben Sie bei uns stets denselben Ansprechpartner, der gern immer für Sie da ist. Ein weiteres Kompetenz-Plus: Die meisten unserer Berater waren in der von ihnen betreuten Branche selbst tätig – in jedem Fall verfügen sie aber über weitreichendes Branchen-Know-how. Kurz gesagt: Sie wissen alle, wovon sie reden.


Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

21.000.000

Mitarbeiter

540

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Zeitarbeit, Try&Hire oder Direktvermittlung sind die bekanntesten Beispiele aus unserem Leistungsportfolio. Lernen Sie uns kennen und erfahren Sie wie weit und umfassend das Angebot eines Personaldienstleisters aufgestellt ist. Sicher finden wir auch für Ihre Bedürfnisse und Ansprüche die richtige Lösung.

Benefits

WORK-LIFE-BALANCE.
BEI GIS BIETEN WIR EIN UMFANGREICHES „ADD-ON-PAKET“.

VORBILDLICHE SOZIALLEISTUNGEN.
Soziale Absicherung beruhigt und macht zufrieden. Bei GIS können Sie daher immer fest mit zahlreichen Sozialleistungen rechnen. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Website unter „Vorteile für Bewerber“.

ANGENEHMES ARBEITSKLIMA.
Unsere Mitarbeiter mögen unsere familiäre Atmosphäre. Sie erfahren tägliche Wertschätzung der Geschäftsführung, von Vorgesetzten und von Kollegen. Kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen tragen ebenso zu unserem guten Betriebsklima bei wie flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.

ZIELGERICHTETE AUSBILDUNG.
Lebenslanges Lernen bringt uns weiter und macht uns zufriedener. Darum bietet GIS Ihnen zahlreiche und vielfältige kostenlose Aus- und Weiterbildungen und Zertifikate.

BEWEGTE MITARBEITER.
Sport hält fit – das wissen wir alle. Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern, bieten wir Ihnen daher reduzierte Beiträge in ausgewählten Fitnessstudios.

SICHER FAHREN MIT GIS.
Viele unserer Mitarbeiter sind täglich unterwegs. Weil wir möchten, dass Sie immer gut zur Arbeit und nach Hause kommen, bieten wir Ihnen ein kostenloses Fahrsicherheitstraining an.

GESUND. GESÜNDER. GIS.
Unsere Mitarbeiter können über uns eine günstige Krankenzusatzversicherung abschließen.

CORPORATE BENEFITS.
Unsere Mitarbeiter erhalten hochwertige Sonderkonditionen (Vorteile, Rabatte usw.) namhafter Hersteller und Marken.

POSITION MIT PERSPEKTIVE.
Ein letztes Argument: GIS bietet Exklusivität. Denn wir schreiben Stellen aus, die unsere Kunden nicht annoncieren. Und öffnen Ihnen so die Tür zur Festanstellung – das ideale Sprungbrett zu Ihrem neuen Arbeitgeber.

8 Standorte

Impressum

GIS Personallogistik GmbH

An der Gümpgesbrücke 7
D-41564 Kaarst
Telefon +49 (0)2131.718140
Telefax +49 (0)2131.7181410
eMail info@gis-personal.de


Geschäftsführer: Swen Schiffer, Björn Schiffer
Handelsregister: Neuss
Handelsregisternummer: HRB 10131
Ust-IdNr: DE 209367856
Steuernummer: 122 / 5710 / 1844
Amtsgericht: Neuss
Sitz der Gesellschaft: Kaarst

Für Bewerber

Videos

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Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Die Liste der aktuellen Stellenangebote sowie Detailinformationen zu den offenen Positionen finden Sie auf dem Stellenportal unserer Webseite. Besuchen Sie uns auf www.gis-personal.de

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten:

  • Unbefristete Arbeitsverträge auf Grundlage des iGZ
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeit
  • Persönliche Betreuung und Unterstützung durch ein motiviertes Team
  • Gute Sozialleistungen
  • Flexible Direktvermittlungsmöglichkeiten

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Personaldienstleistung ist nicht gleich zu setzen mit der klassichen Zeitarbeit. Diese, leider zu unrecht oft verrufenen Form der Beschäftigung ist nur ein kleiner Teil unserer Dienstleistung. Lassen Sie sich von uns beraten und überraschen, denn egal um was es Ihnen bei der Jobsuche geht, wir haben eine maßgeschneiderte Lösung für Sie.

Ob wechselnde Einsätze, verschiedenen Branchen, direkte Vermittlung oder flexible Arbeitszeit, wir haben für jeden Bewerber ein passendes Lösungsangebot.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Die Bewerbungen sollten möglichst vollständig sein und einen aussagekräftigen Einblick in die Persönlichkeit und die Fähigkeiten der Bewerber/innen vermitteln.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf komplette Bewerbungsunterlagen per E-Mail (bewerbung@gis-personal.de) oder per Post an eine Niederlassung in Ihrer Nähe.

GIS Personallogistik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,21 Mitarbeiter
4,10 Bewerber
4,44 Azubis
  • 16.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle sind entspannt und unterstützen sich gegenseitig, man begegnet sich jederzeit auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Mein Niederlassungsleiter hat immer ein offenes Ohr, egal ob Problemchen auftauchen oder ich mal Hilfe benötige, ich bekomme sie meist direkt. Auch die Geschäftsführung ist immer mit Rat und Tat am Ball und unterstützt auch mit Tipps zum alltäglichen Geschehen.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben uns zwar erst vor kurzem gefunden, aber dafür ist der Zusammenhalt umso größer und jeder steht für jeden ein.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass jeder jeden unterstützt, gibt es immer wieder neue Aufgaben und man bleibt auf trab. Man hat sich direkt am Anfang mit mir zusammengesetzt und grob meinen Arbeitsalltag geplant.

Kommunikation

Es wird alles offen besprochen, kurze Entscheidungswege, auch durch das Großraumbüro enorm begünstigt.

Gleichberechtigung

Negatives ist mir nicht zu Ohren gekommen, im Gegenteil. In allen Positionen sind beide Geschlechter vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich der "Niederlassungsopa" :-D bin, kann ich fest behaupten, das in der Niederlassung Leverkusen alles glatt läuft. Das Alter spielt keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Live habe ich es noch nicht mitbekommen, aber es ist bekannt, dass sogar der "kleine" Personalberater zum Niederlassungsleiter aufsteigen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich gezahlt, mit der Höhe und den Zusatzleistungen bin ich auch sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Ich habe noch nie in einem moderneren Büro gearbeitet, vom ergonomisch perfekten Arbeitsplatz, über das stylisch modern eingerichtet Büro bis hin zum Ausblick über Leverkusen ist alles tippi toppi.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich sag nur Energieeffizienzklasse A+++
Vom papierlosem Büro bis zur LED-Beleuchtung alles im Sinne der Umwelt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind normal, niemand erwartet Überstunden, dafür bleibt man auch umso lieber länger, falls es mal brennt. Über Urlaub kann man immer reden und auch dort gibt es kurze Entscheidungswege.

Image

Auch wenn ich noch nicht allzu lange dabei bin, aber mittlerweile melden sich (enge) Verwandte und Freunde von unseren Mitarbeitern und das nicht wenige. Ich habe bisher nicht selten den Satz "Egal von welchem Personaldienstleister ich ein Angebot bekomme, ich warte lieber auf sie." gehört.

Verbesserungsvorschläge

  • Spontan fällt mir nichts ein.

Pro

Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, man begegnet sich stets auf Augenhöhe, eher freundschaftliches miteinander.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    GIS Personallogistik GMBH (Dormagen)
  • Stadt
    Dormagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jenachdem in welcher der Niederlassungen man sich befindet oder mit welcher man Kontakt hat … von respekt- und liebevollen Umgang bishin zum verhalten welches noch tiefer als "die unterste Schublade " ist!

Vorgesetztenverhalten

Welche vorgesetzten? Keiner kann Entscheidungen treffen, keine aussagekräftigen antworten geben. Falls doch etwas zu erwarten ist wartet man auf eine nicht zufriedenstellende Antwort mehrere Wochen!

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits o. g. abhängig davon mit wem man zutun hat. Super Kollegen sowie Leute auf die man gerne verzichten kann.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche, jedoch weiß man das wenn man sich für solch eine stelle entscheidet.

Kommunikation

Kommunikation ist sogut wie gar nicht vorhanden! Alles muss man schon wissen bevor es irgendwo Thema wird, wenn man es dann nicht weiß hat man natürlich Pech und muss gucken wo man bleibt! Erklärt wird nichts!!!

Gleichberechtigung

Klassische 2 Klassengesellschaft! Gibt Lieblinge und die nicht so "gern gesehenen!" Bekommt man auch deutlich zu spüren zu welches Gruppe man gehört.

Karriere / Weiterbildung

Keine weiterbildungschancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder externe Mitarbeiter verdient mehr! Gehalt nicht ansprechend und nicht gerecht.

Arbeitsbedingungen

Da gibt es auch große Unterschiede zwischen den einzelnen Niederlassungen, aber eigentlich kann man sich da nicht drüber beschweren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wurde viel digitalisiert.

Work-Life-Balance

Bitte VOR 8 Uhr anwesend sein, da pünktlich ab 8 gearbeitet werden soll, aber bitte erst ab 17.01Uhr (frühestens)das Büro verlassen! "Überstunden" gibts nicht bei der GIS, jedenfalls werden diese nicht als Überstunden gesehen!

Image

Teils teils… wie gesagt, es kommt drauf an ob man zu den lieblingen gehört oder nicht, dementsprechend fallen auch die Ansichten an

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Gleichberechtigung
  • an der Kommunikation sollte gearbeitet werden

Pro

/

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    GIS Personallogistik GMBH (Kaarst)
  • Stadt
    Kaarst
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Mai 2019 (Geändert am 17.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super modernes Büro, mich stört das offene Büro überhaupt nicht, im Gegenteil, kurze Wege, viel Kommunikation und damit bessere Ergebnisse, die erzielt werden.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein super Umgangston, ein offenes Ohr für alles, wir werden viel mit eingebunden und wir haben viel Freiraum für neue Ideen.

Kollegenzusammenhalt

Ein Team, welches super zusammenarbeitet, auch mal den Spaß an den Tag legt und somit die Stimmung aufgelockert wird, auch wenn ich in den anderen Filialen Anrufe, wird sehr schnell agiert, geholfen und fragen beantwortet.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag aufs Neue, in dem Beruf wird es eh nie langweilig.

Kommunikation

Viele Meetings, die Raum für neues lassen und offenes zu klären. Auch immer ein offenes Ohr für persönliches. Ebenso punktet auch hier das offene Büro

Gleichberechtigung

Immer Gleichberechtigung, ich hatte sogar die Wahl zwischen verschiedenen Positionen

Karriere / Weiterbildung

Mir persönlich genügt der Job vollkommen, dennoch gibt es Schulungen, Messen, die wir persönlich als Aussteller auch begleiten dürfen... Ich bin vollauf zufrieden damit

Gehalt / Sozialleistungen

Für den Moment momentanen stand super, nach oben hin lässt sich bestimmt später drüber reden.

Arbeitsbedingungen

Räume super, der Ausblick ein Traum, modernes Büro und eine angenehme Atmosphäre

Work-Life-Balance

Alles super, sogar der 70. meiner Omi, die nicht bei mir im der Nähe wohnt, konnte gefeiert werden, obwohl ich noch in der Probezeit war

Image

Das Image ist mehr als super, immer offen, immer ehrlich und ich kenne persönlich ganz andere Umstände und ranz Buden, dies ist das komplette Gegenteil, trotz Dienstleistung auch mehr als fair

Pro

Immer neue Ideen, vieles wird für Bewerber und Mitarbeiter, intern, als auch extern, getan. Moderne Zeit wird berücksichtigt und alles läuft fair ab!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GIS Personallogistik GMBH (Dormagen)
  • Stadt
    Dormagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 83 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (62)
    74.698795180723%
    Gut (10)
    12.048192771084%
    Befriedigend (2)
    2.4096385542169%
    Genügend (9)
    10.843373493976%
    4,21
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (19)
    79.166666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    4.1666666666667%
    Genügend (4)
    16.666666666667%
    4,10
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

GIS Personallogistik GmbH
4,20
110 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen & -beschaffung)
3,57
97.760 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.797.000 Bewertungen