GIS, der etwas andere Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
- mehr Gleichberechtigung
- an der Kommunikation sollte gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Jenachdem in welcher der Niederlassungen man sich befindet oder mit welcher man Kontakt hat … von respekt- und liebevollen Umgang bishin zum verhalten welches noch tiefer als "die unterste Schublade " ist!
Kommunikation
Kommunikation ist sogut wie gar nicht vorhanden! Alles muss man schon wissen bevor es irgendwo Thema wird, wenn man es dann nicht weiß hat man natürlich Pech und muss gucken wo man bleibt! Erklärt wird nichts!!!
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits o. g. abhängig davon mit wem man zutun hat. Super Kollegen sowie Leute auf die man gerne verzichten kann.
Work-Life-Balance
Bitte VOR 8 Uhr anwesend sein, da pünktlich ab 8 gearbeitet werden soll, aber bitte erst ab 17.01Uhr (frühestens)das Büro verlassen! "Überstunden" gibts nicht bei der GIS, jedenfalls werden diese nicht als Überstunden gesehen!
Vorgesetztenverhalten
Welche vorgesetzten? Keiner kann Entscheidungen treffen, keine aussagekräftigen antworten geben. Falls doch etwas zu erwarten ist wartet man auf eine nicht zufriedenstellende Antwort mehrere Wochen!
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, jedoch weiß man das wenn man sich für solch eine stelle entscheidet.
Gleichberechtigung
Klassische 2 Klassengesellschaft! Gibt Lieblinge und die nicht so "gern gesehenen!" Bekommt man auch deutlich zu spüren zu welches Gruppe man gehört.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es auch große Unterschiede zwischen den einzelnen Niederlassungen, aber eigentlich kann man sich da nicht drüber beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde viel digitalisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder externe Mitarbeiter verdient mehr! Gehalt nicht ansprechend und nicht gerecht.
Image
Teils teils… wie gesagt, es kommt drauf an ob man zu den lieblingen gehört oder nicht, dementsprechend fallen auch die Ansichten an
Karriere/Weiterbildung
Keine weiterbildungschancen.