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Bewertungen

5 von 128 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ein Unternehmen welches auf Zukunft setzt und die Coronakrise zur Stärkung nutzt!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GIS Personallogistik GMBH (Kaarst) in Kaarst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und ehrliche Kommunikation in alle Richtungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir leider nichts zu ein.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es sicherlich, fällt mir aber spontan nichts zu ein.

Arbeitsatmosphäre

Gelebtes Vertrauen und solide Einstellungen zu Problemen sind eine Basis die Grundsätze schafft.

Image

Entgegen des Branchendurchschnitts sicherlich erheblich besser als andere Dienstleister dieser Größenordnung.

Work-Life-Balance

Ausdrücklich gute Bewertung und gutes Management in der Corona Krise. HomeOffice & flexible Arbeitszeiten geben die Möglichkeiten Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung werden regelmäßig angeboten. Zudem gibt es immer wieder Firmenschulungen von externen Referenten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sicherlich eine der kniffligsten Fragen. Man kan sich sicherlich nicht beschweren, jedoch ist auch dies eine Ansichtssache. Gehen wir nach dem Branchendurchschnitt, ist es sicherlich darüber. Soziale Leistungen zur Rentenabsicherung werden durch den AG bezahlt. Coporate Benefits Programm wird angeboten und die Ermäßigungs auf Fitness Studions.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstellung der Fahrzeuge auf moderne Flotte sowie energiesparende Niederlassungen.

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche und freundliche Umgangsweise ist eine Basis auf der man hier ein gutes Arbeitsklima aufbaut. Mal gelingt es mehr, mal eventuell weniger. Die Menschen sind halt auch nicht Einheitlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind der Wissensschatz des Unternehmen und werden auch nach persönlichen Möglichkeiten gefördert. Der ein oder andere Kollege ist dazu noch bereit der andere vielleicht nicht mehr, dazu gibt es aber immer eine Absprache.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist ehrlich und direkt, jedoch kann nicht jeder damit umgehen. Auch gibt es wie überall, sicherlich andere Ansichten durch die Mitarbeiter das macht aber ein gutes konstruktives Miteinander aus.

Arbeitsbedingungen

Hochwertige Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze fördern das Arbeitsklima und erleichtern auch das "Denken".

Kommunikation

Prozeße die als roter Faden dienen und das Unternehmen auf den Erfolg ausrichten. Gelebte Prozeße die jedoch auch nachjustiert werden können und müssen.

Gleichberechtigung

(m/w/d) - auf allen Arbeitsplätzen möglich und auch gelebt. Wiedereinsteiger sind herzlich Willkommen.

Interessante Aufgaben

Das eigene Aufgabengebiet ist sicherlich klar strukturiert, jedoch gibt es hier immer noch genügend Spielraum für eigene Möglichkeiten, sofern es die Strukturen hergeben.

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Schnelles vermitteln in ein Arbeit Immer Ansprechbar Hilfsbereit in allen Fragen Fähre Vergütung Jederzeit wieder

4,5
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GIS Personallogistik GMBH (Kaarst) in Kaarst gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ja

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Ich denke wir müssen in so einer Situation alle umdenken und aus der Sache das Beste machen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich denke das es wichtig ist, bestimmte Maßnahmen zu treffen, ob alles in die richtige Richtung geht, wird man erst Später sehen

Arbeitsatmosphäre

Das Klima war immer sehr gut

Image

Kann ich nicht viel sagen dazu

Work-Life-Balance

Urlaub konnte ich nehmen wie ich wollte, mit Abstimmung meiner Arbeitsstelle

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit besteht

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld, kein Bonus und zu wenig Urlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, kann bestimmt besser sein

Kollegenzusammenhalt

Es ist ja ein kleines Team und ich denke das das gut klappt

Umgang mit älteren Kollegen

Hat alles gepasst

Vorgesetztenverhalten

Ich hoffe gut :)

Arbeitsbedingungen

Perfekt, ist ja auch ein großer Konzern, der auf gute Arbeitsbedingungen achtet

Kommunikation

Fragen wurden immer schnell und Zeitnah beantwortet

Gleichberechtigung

Ist mir ehrlich gesagt egal

Interessante Aufgaben

Bei mir hat es gepasst, wurde ja auch später von der Firma übernommen

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GIS- Personallogistik TOP

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GIS Personallogistik GMBH (Dormagen) in Dormagen gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Dank der Firma habe ich in einem grossen Unternehmen eine Festanstellung bekommen.
Kann diese Firma wirklich guten Gewissens weiter empfehlen

Arbeitsatmosphäre

Super nette Mitarbeiter und bei Problemen immer ein offenes Ohr

Karriere/Weiterbildung

Dank GIS eine super, mega Festanstellung bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Super faire Bezahlung.

Vorgesetztenverhalten

Super nett,witzig und immer da wenn man Fragen hatte

Kommunikation

Man hat wirklich immer jemand erreichen können und man hatte immer das Gefühl nie zu nerven


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles gut, bin zufrieden

4,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GIS Personallogistik GmbH in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir haben Schutzkleidung und Hinweise zum Verhalten bekommen. Es wird viel über das Thema gesprochen und geholfen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mir fällt nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Unser Bauleiter kümmert sich gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gut aber könnte ja immer besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Corona! Froh das ich Leiharbeiter bin.

4,2
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GIS Personallogistik GMBH (Dormagen) in Dormagen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Woanders würde ich jetzt wahrscheinlich Kurzarbeitergeld bekommen. Hier nicht. Danke.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die klären aktuell alles mit dem Kunden. Man fühlt sich sicher trotz das man arbeiten geht.

Arbeitsatmosphäre

In allen Einsätzen nette Kollegen. Gute Einsatzbetriebe.

Image

Gut! Nicht wie bei den Großen

Work-Life-Balance

Für einen Personaldienstleister wird viel geboten

Karriere/Weiterbildung

Hab im ersten Jahr direkt Staplerschein und Flanschenpass erhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Besser als im Handwerk. Aktuell immer im Branchenzuschlagsbereich (Industrie) unterwegs

Kollegenzusammenhalt

Top! War bis jetzt immer mit anderen GIS Kollegen zusammen beim Einsatz

Vorgesetztenverhalten

Die Berater kennen sich aus und helfen Dir. Immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Vernünftige Einsatzbetriebe und gute Arbeitskleidung. Aktuell bin ich froh. War in einem Einsatz wo jetzt Kurzarbeit ist und sogar die Mitarbeiter der Einsatzfirma entlassen werden. Mein Berater hat mir sofort was neues gesucht.

Kommunikation

Es wird einem immer wieder geholfen. Man muss nur mit dem Berater reden.

Interessante Aufgaben

Wurde bis jetzt immer in meinem erlernten Beruf Anlagenmechaniker eingesetzt. Nicht wie bei anderen wo ich mal als Helfer arbeiten sollte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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