Nette Arbeitgeber in der Nische der voll hinter jedem Mitarbeiter steht.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home-Office die es benötigen (Kinderbetreuung, Risikogruppen). Verständnis seitens Geschäftsführung.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Etwas zu spät reagiert
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles i.O.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend sehr nette Kollegen die einem den Einstieg sehr erleichtern.
Kommunikation
Entscheidungsträger sind gut erreichbar und ansprechbar.
Direktes Feedback dank Hands-On-Mentalität.
Insgesamt sehr überzeugend, aber wie überall gibt es etwas zu optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenig Fluktuation innerhalb des Unternehmens schafft guten Zusammenhalt, insb. abteilungsübergreifend. Man fühlt sich wirklich wie ein Team, nicht einem berufsbedingten Zusammenschluss von Einzelkämpfern. Neue werden schnell integriert, spätestens beim (fast wöchentlichen) Grillen auf dem großen Parkplatz.
Einige Kollegen haben auch privat engeren Kontakt und verbringen Urlaube oder Wochenenden zusammen.
Generell: Mit dem überwiegenden Teil kommt man gut bis sehr gut aus; Stinkstiefel gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Home-Office-Möglichkeiten: Check
Gerechte Urlaubstage: Check
Flexible Arbeitszeiten: Check
Elternzeit: Check
Sportangebote der Firma: Check
Fazit: Absolut gegeben!
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend faire Beurteilungen und Kommunikation mit den Vorgesetzen.
Interessante Aufgaben
Absolut. Insbesondere da hier gilt "Arbeit ist Holschuld". Hat man eine gute Idee, kann man die Geschäftsführung ziemlich direkt ansprechen.
Gleichberechtigung
Die einzige Person im Unternehmen mit einem Doktortitel ist eine Dame. Sagt eigentlich alles...
Ansonsten: Ob man Mann oder Frau ist, welches Geschlecht man persönlich bevorzugt, man Dortmund oder Schalke-Fan, zwei Wochen oder zwanzig Jahre bei der GiT ist: vollkommen egal, es herrscht Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Richtig gut. Ob es der oder der junge Azubi ist: Alle werden gleich fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Fair und gut. Auch die Büroausstattung weiß zu gefallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man führt aktuell E-Autos als Dienstwagen ein. Sonst nichts besonderes.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut!
Aber klar´: Gehälter wie in München werden hier nicht gezahlt, dafür sind die Lebenshaltungskosten wesentlich fairer. Und auch das Ruhrgebiet hat schöne Ecken - ob nun Dorsten, Recklinghausen, Essen, Dortmund oder auch der Gelsenkirchener Norden wo die GiT Ihren Sitz hat.
Image
In der Nische in der sich die GiT befindet: europaweit guter Ruf und Image.
Generell: kleiner aber feiner Mittelständler.
Karriere/Weiterbildung
Werden unterstützt: monetär und ideel.
Gute Karrieremöglichkeiten (Abteilungsleiter -> Geschäftsleitung)