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DV-Technik 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • KantineKantine
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsklima, Aufgabenstellungen, Freitägliche Mittags-Grillrunden;-)
Sehr gutes Mitarbeiter- Vorgesetzten Verhältnis
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Als wohnhaften Dortmunder den Blick aus dem Entwicklerbüro auf die Arena auf Schalke.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von GiT Gesellschaft für innovative DV-Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr wenig Fluktuation innerhalb des Unternehmens schafft guten Zusammenhalt, insb. abteilungsübergreifend. Man fühlt sich wirklich wie ein Team, nicht einem berufsbedingten Zusammenschluss von Einzelkämpfern. Neue werden schnell integriert, spätestens beim (fast wöchentlichen) Grillen auf dem großen Parkplatz.
Einige Kollegen haben auch privat engeren Kontakt und verbringen Urlaube oder Wochenenden zusammen.
Generell: Mit dem überwiegenden Teil kommt man gut bis sehr gut aus; Stinkstiefel gibt es nicht.
Grundlegend positiv, auch wenn eine Ausnahme die Regel bestätigt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei einer erfolgreichen Ausbildung wird hier eine Übernahme versprochen.
5
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Werden unterstützt: monetär und ideel.
Gute Karrieremöglichkeiten (Abteilungsleiter -> Geschäftsleitung)
Mit Fleiß und Einsatz ist alles möglich. Der Prokurist hat hier vor gut 15 Jahren die Ausbildung begonnen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GiT Gesellschaft für innovative DV-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet GiT Gesellschaft für innovative DV-Technik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GiT Gesellschaft für innovative DV-Technik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GiT Gesellschaft für innovative DV-Technik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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GiT Gesellschaft für innovative DV-Technik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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