Absolut kein empfehlenswerter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung vom Vertrieb!! Wie war mal eine Aussage: "...am besten gar keine Kunden, dann haben wir auch keine Probleme!" Weit weg vom europäischen Markt und den Veränderungen des selbigen.
Missachtung der Gesetzte, ob Arbeitszeitgesetz, Bertriebsverfassungsgesetz, oder Betriebsrentengesetz und viele mehr!
Verbesserungsvorschläge
Fangt endlich an das Potenzial aller MA zu nutzen! Hört auf die Erfahrungen Eurer MA, dann würden wir nicht da stehen, wo uns das Mangement jetzt hingeführt hat: am Ende!
Aber ausbaden dürfen es die MA!
Behandelt Euer wertvollstes Gut, nämlich die Mitarbeiter mit Respekt, denn die machen die Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
auf Grund des schlechten Verhaltens von Vorgesetzten ist es keine gute! Auch aus diesem Grund verlassen immer mehr Kollegen das Unternehmen.
Kommunikation
Info und gut ist. Kann aber auch eine Lüge sein.
Kollegenzusammenhalt
in der gemeinsamen Hierarchie passt es! Jedoch kämpft am Ende auch hier jeder für sich selbst. Die eventuelle Einrichtung eines BR wird hier stark unterdrückt, so ist also Vorsicht geboten und jeder macht seins.
Work-Life-Balance
Manche sitzen hier 10 und mehr Stunden im Büro. Aber davon will dann niemand was wissen.
Vorgesetztenverhalten
"Deine Meinung interessiert mich nicht, es wird gemacht , wie ich es sage!" Komisch dies läuft so bei fast allen Vorgesetzten, die hier waren, Wer es von denen nicht so macht, wird hier nicht alt. Es werden hier sehr schnell Abmahnungen verteilt und als MA auf HR zu hoffen ist ein großer Fehler, da fehlt es an sozialer Kompetenz! Es ist ein großes Kommen und Gehen, immer sind die Anderen schuld, nur diejenigen, die dann wohl immer falsch eingestellt haben, bleiben und sonnen sich! Selbst wenn die Kollegen jetzt von selber gehen, hinterfragen sich die Verantwortlichen nicht! Dabei Verlässt ein MA nie das Unternehmen, er verlässt immer die Vorgesetzten!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer seine Reifen in Asien produziert und nach Europa shippert ...
Gehalt/Sozialleistungen
Ja es gibt 12 Gehälter, die sind okay. Aber keine betriebliche Altersvorsorge, obwohl Pflicht und versprochen. Eventuell im März eine Jahresprämie, für den, der sich benommen hat und auf Ausgleich der Inflation darf man nur hoffen!
Image
Ein Reifenhersteller, der seine Leute respektlos behandelt und verschleißt, dann die getroffenen Absprachen mit Kunden nicht einhält, diese auch noch vielfältig vor den Kopf stößt und am Ende dann verklagt. Der Ruf im Reifenmarkt ist ziehmlich ramponiert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere, so viel Zeit dafür eine zu machen, bekommen hier die Wenigsten.
Weiterbildung??? Warum? - Also nicht hier!