2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
DANKE! Ich bin sehr froh, wollte ich doch endlich etwas finden, wo ich "ankommen" kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzkotten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche Auseinandersetzung miteinander, gemeinsame Zielrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sonst würde ich hier ja nicht arbeiten.... :)
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ein bissel mehr "klare Richtungsvorgabe".
Arbeitsatmosphäre
Im HO sehr flexibel u selber zu gestalten. Als Personalberater ist man vielfach auch abends nach normaler "Bürozeit" mit Kandidaten im Gespräch - hier ist der schnelle Weg erneut zum Rechner gold wert.
Image
klein aber fein: am Menschen ausgerichtet - egal, ob Kandidat oder Mandant/Kunde.
Work-Life-Balance
Im HO gibt es variable und alltags-anpassungsfähige Möglichkeiten - das ist ein Traum!
Karriere/Weiterbildung
Jeder bringt sich ein gemäß Interessensschwerpunkt, Fähigkeit und bekommt die dafür notwendigen Möglichkeiten an die Hand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir bemühen uns, Überflüssiges zu vermeiden
Kollegenzusammenhalt
Ob der Tatsache, daß man aus dem HO heraus nicht den persönlichen "Büro-Kontakt und Talk" pflegen kann, ist die Kommunikation via Skype oä. jederzeit mit jedem möglich und gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle in etwa in der gleichen Alters-Range - im Kopf sind wir ähnlich unabhängig von der Addition der Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm und direkt, authentisch und ehrlich, niemals von oben herab, sondern auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
gestalte ich mir selber - ist ja mein Zuhause im Home-Office.
Kommunikation
Ehrlich und direkt, unprätentiös und humorvoll - schön, wenn sich alle nicht so ernst nehmen und man trotz fachlicher und inhaltlicher Zielsetzung herzhaft miteinander lachen kann - das ist das Salz in der Suppe!
Interessante Aufgaben
Findet man und darf man jederzeit erweitern und entwickeln.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufriedenheit mit Freude an der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzkotten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei dieser Art der Zusammenarbeit läuft Optimierung automatisch. Sie wird Bestandteil des Alltags und damit unspektakulär.
Image
Irgendwer rennt immer herum und hat etwas auszusetzen. Aber auch als Mitglied eines kleinen Unternehmens kann man lächeln und denken "Big dogs don't need to bark"! Natürlich geht etwas schief. Wir wünschen uns Verbesserungsvorschläge. Entschuldigungen sind bei uns noch Ausdruck von Stärke nicht von Schwäche. Sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Es geht nicht mehr wirklich um Karriere sondern um Erfolg. Das Thema Weiterbildung stand noch nicht an. Im Moment bringen noch alle ihre Erfahrungen ein.
Gehalt/Benefits
Selbstverhandelt. Kann also nur gut sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Erfahrung zeigt, dass sich alle auf der Ebene des schonenden Umgangs mit Ressourcen befinden. War am Anfang kein bewußter Punkt, zeigt sich aber immer deutlicher.
Kollegenzusammenhalt
Läuft wie ein Familienbetrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind alle 45+
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe, Lernfreude auf beiden Seiten.
Arbeitsbedingungen
Optimal in jeder Hinsicht.
Kommunikation
Unter den gegebenen Umständen (Homeoffice) ist die Kommunikation erstaunlich gut. Ich war sehr überrascht, wie einfach man es mit der nötigen Sorgfalt und einem vertrauensvollen Umgang gestalten kann. Der letzte Stern fehlt lediglich aufgrund des Umstandes, dass die geographische Situation einen Weg ins Nachbarbüro nicht zuläßt. Mal eben ans Whiteboard gehen und planen, schieben, überlegen geht halt nicht.
Interessante Aufgaben
Da selbständiges Arbeiten gewollt ist, ist die Arbeitsbelastung so, wie man sie sich organisiert, also vollkommen in Ordnung. Spitzen gibt es immer. Aber mit Lust an der Arbeit sind die ja eher das Salz in der Suppe.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Georg JansenInhaber
Herzlichen Dank für dieses offene und konstruktive Feedback, das die GJC - Georg Jansen Consulting so beschreibt, wie ich sie immer und von jedem verstanden haben möchte.
Es wird ständig über Arbeit 4.0, über Digitalisierung und über die Erwartungen der Generationen Y und Z geschrieben - wir haben uns diesen Themen bereits gestellt, bevor die Diskussionen begannen. Das Feedback zeigt einmal mehr, dass wir auf dem richtigen Weg sind, die Arbeitswelten 4.0 schon heute im täglichen Miteinander zu leben. Auch künftig werden wir diesbezüglich weiter Erfahrungen sammeln und analysieren, Chancen und Möglichkeiten ausloten und entwickeln, um diese dann gemeinsam umzusetzen und zu nutzen.
Wir verstehen uns als Team, ja, als kleine Familie, die auf Augenhöhe miteinander umgeht und arbeitet. Dies führt zu einer sehr großen Effizienz. Mit den nächsten Neuerungen, die für die IT geplant sind, wird auch das Thema der geographischen Situation noch unbedeutender werden. Zumal für 2016 noch einige Weiterentwicklungen in diesem und weiteren Bereichen anstehen.
Für mich ist eine offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation wichtig. Dies im internen Umfeld ebenso, wie im Umgang mit unseren Kunden und Bewerbern. Man spricht miteinander und nicht übereinander - somit optimieren wir die Zusammenarbeit immer weiter. Das Ziel kann nur heißen: Zufriedenheit schafft Erfolg - und das mit einem Höchstmaß an Spaß an der Arbeit.
Ich sage noch einmal meinen besten Dank für die zurückliegende Zeit und freue mich auf eine lange und erfolgreiche Zusammenarbeit.