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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gesundheitliche Aspekte haben dazu beigetragen, dass ich vorzeitig in die Rente gegangen bin. Allerdings möchte ich es nicht versäumen, mich bei Georg Jansen für die 7,5 Jahre Beschäftigung zu bedanken. Es waren die besten Beschäftigungsjahre in meinem Berufsleben.
Der Abschied war beidseitig mit einem lachendem und einem weinenden Auge verbunden.
Vor allem aber …war es ein Abschied…auf Augenhöhe. Ich bin dankbar, dass ich diese beruflichen Erfahrungen mitnehmen durfte und mein beruflicher Lebenslauf mit dieser Tätigkeit endet.
Nicht vergessen möchte ich ...
Bewertung lesen
Gesundheitliche Aspekte haben dazu beigetragen, dass ich vorzeitig in die Rente gegangen bin. Allerdings möchte ich es nicht versäumen, mich bei G. Jansen für die 7,5 Jahre Beschäftigung zu bedanken. Es waren die besten Beschäftigungsjahre in meinem Berufsleben.
Der Abschied war beidseitig mit einem lachendem und einem weinenden Auge verbunden.
Vor allem aber …war es ein Abschied…auf Augenhöhe. Ich bin dankbar, dass ich diese beruflichen Erfahrungen mitnehmen durfte und mein beruflicher Lebenslauf mit dieser Tätigkeit endet.
Nicht vergessen möchte ich ...
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Ehrliche Auseinandersetzung miteinander, gemeinsame Zielrichtung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts, sonst würde ich hier ja nicht arbeiten.... :)
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Verbesserungsvorschläge

Manchmal ein bissel mehr "klare Richtungsvorgabe".
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder bringt sich ein gemäß Interessensschwerpunkt, Fähigkeit und bekommt die dafür notwendigen Möglichkeiten an die Hand.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GJC - Georg Jansen Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet GJC - Georg Jansen Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GJC - Georg Jansen Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GJC - Georg Jansen Consulting als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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GJC - Georg Jansen Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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