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Firmenübersicht


Von Beginn an auf Augenhöhe

 

2010 gegründet, hat die GJC – GJC Georg Jansen Consulting bereits in kurzer Zeit einen sehr guten Ruf im Bereich des Personalmanagement. Unsere Kunden und Interessenten schätzen uns für unsere Zuverlässigkeit, den wertschätzenden Umgang gegenüber unseren Bewerbern und unseren Auftraggebern und ebenso für unsere absolute Diskretion. Dabei haben Fairness und Transparenz einen ganz hohen Stellenwert innerhalb unserer verinnerlichten Unternehmensleitlinien – wir arbeiten mit unserem Gegenüber stets auf Augenhöhe.

 

Als HR-Spezialist liegen unsere Stärken im Bereich der Personalberatung sowie der Personalentwicklung. Wir vermitteln nicht nur, wir begleiten auf Wunsch auch Ihre Entwicklung: Unser Service für Sie steht unter dem ganzheitlichen Ansatz – für mehr Erfolg und Nachhaltigkeit. Wir wollen zusammenführen, was zusammenpasst und Bestand hat. Daher sind wir erst dann zufrieden, wenn es alle Beteiligten sind – denn Personalvermittlung ist bei uns eine Leidenschaft, die wir durch unsere Erfahrung und Kompetenz zu unserer täglichen Aufgabe gemacht haben.



Wir betrachten uns nicht als die „Nummer 1“ am Markt – es ist „lediglich“ unser Ziel Ihre erste Wahl zu sein. Das reicht uns völlig, da wir für unsere Kunden und Bewerber da sind! Wir sind vielleicht nicht die „Größten“ und „Besten“ gemessen am Gesamtmarkt, wir konzentrieren uns lieber auf Sie und Ihre Bedürfnisse.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

         

      GJC Georg Jansen Consulting bietet Ihnen

 

  •       Personalvermittlung 
    Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?

    Dann schauen Sie am besten in unseren Vakanzen nach, ob wir Ihre passende Stelle haben.

 

  •       Personalberatung 
    Als Personalberater unterstützen wir sowohl Sie als Bewerber bei der Suche nach einer neuen Herausforderung, als auch unsere ausgesuchten Kundenunternehmen bei der Besetzung der Vakanzen an qualifizierten Fach- und Führungskräften.

 

 

  •       Karrierecoaching 
    Im Bereich der Personalentwicklung haben wir ein attraktives und umfassendes Angebot für Sie: Seminare, Workshops und Coaching in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht, Vertrieb und Persönlichkeitsentwicklung. 

   

       Unsere Kunden wissen, dass wir Qualität groß schreiben. Als verlässlicher Partner besetzen wir die Kundenvakanzen von Fach- und Führungskräften: Vom Sachbearbeiter, über Bilanzbuchhalter/Controller, bis zum Abteilungsleiter und Geschäftsführer. Vom Projektmanager bis zum Ingenieur. Von der Pflegefachkraft, über Pflegedienstleiter bis zu medizinischem Fachpersonal und Ärzten.

 

Perspektiven für die Zukunft

 

GJC - Georg Jansen Consulting bietet Ihnen zielgerichtete Direktvermittlung...

  • ... zu ausgewählten Arbeitgebern
  • ... mit unbefristeten Arbeitsverträgen
  • ... mit Karrieremöglichkeiten
  • ... zu interessanten Konditionen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?


GJC - Georg Jansen Consulting begleitet Sie, Ihren neuen Arbeitgeber zu finden oder Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen. Wir arbeiten mit dem Menschen und gehen individuell auf jeden unserer Kandidaten (m/w) ein. Dabei handeln wir stets so, wie wir es für uns selbst tun und wünschen würden. Dafür stehen wir.




Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?


GJC - Georg Jansen Consulting steht für das was wir tun. Mit unserer Erfahrung und Kompetenz begleiten wir Sie bei Ihrem nächsten Schritt im Berufsleben. Wir erfüllen die Erwartung unserer Kunden und legen besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang, eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein vertrauensvolles Miteinander.




Was sollten Bewerber noch über uns wissen?


GJC - Georg Jansen Consulting setzt sich ein, damit Sie das finden, was Sie suchen. Faule Kompromisse gibt es bei uns nicht. Wir sagen „ganz oder gar nicht!“. Bei uns wissen Sie immer, woran Sie sind – deshalb kommen Sie auf uns zu, damit wir gemeinsam schauen, was wir für Sie tun können!

Würden Sie unsere Kunden- und Partnerunternehmen als Personen betrachten, sähen Sie sicherlich bei jedem ein anderes Temperament.

Was branchenübergreifend verbindet, ist ihr Bekenntnis zu nachhaltigem Erfolg, der sich in langfristiger Zusammenarbeit ausdrückt, exzellenter Marktkenntnis, einem gesunden Wertegefüge und einer sinnvollen Feedbackkultur.

Sie gehören weitestgehend dem Mittelstand an, arbeiten überwiegend in Deutschland und wachsen sowohl organisch als auch anorganisch und immer wohlüberlegt.






Wen wir suchen

Aufgabengebiete

GJC - Georg Jansen Consulting sucht bundesweit:

  • Fach- und Führungskräfte sowie qualifizierte Seiteneinsteiger (m/w) für die Personaldienstleistungsbranche
  • Fach- und Führungskräfte (m/w) aus den Bereichen Medical und Pflege
  • Kaufmännische Fach- und Führungskräfte (m/w)
  • Führungskräfte (m/w) für ausgewählte Positionen aus der Wirtschaft

 

Gesuchte Qualifikationen

 

Besuchen Sie die Karriereseite der GJC - Georg Jansen Consulting und verschaffen Sie sich einen Überblick über aktuelle, ausgewählte Vakanzen, die wir im Kundenauftrag besetzen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass hier nicht alle offenen Stellen veröffentlicht werden können. Wir tun immer unser Möglichstes für Sie: Senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung oder sprechen Sie uns gerne an und wir gleichen Ihre Suche mit unserem Stellenpool ab.

 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber


Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen und Zertifikate zu. Ebenso interessiert uns Ihre Wechselmotivation.




Bevorzugte Bewerbungsform


Sehr gerne per E-Mail. GJC - Georg Jansen Consulting bietet Ihnen auch die Möglichkeit, sich mit einer Initiativbewerbung direkt online in unserer Datenbank zu registrieren.



Auswahlverfahren


GJC - Georg Jansen Consulting führt das Auswahlverfahren unter Berücksichtigung der Kundenwünsche durch. So können sich Bewerber und Kunde sicher sein, dass wir ein zielgerichtetes und wertschätzendes Matching durchführen. Gespräche werden sowohl mit uns, als auch final mit unseren Kunden geführt.



Standorte

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Standorte auf der Karte

Benefits

 Intern:
 

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiterevents
  • Internetzugang
  • Work-/Life-Balance

 

 

Unsere Kunden:

 

Flexible Arbeitszeiten  -  Homeoffice  -  Kantine  -  Betr. Altersvorsorge (bAV)  -  Barrierefreiheit  -  Gesundheitsmaßnahmen  -  Betriebsarzt  -  Coaching  -  Parkplatz  -  gute Verkehrsanbindung  -  Firmenwagen  -  Mitarbeiterhandys  -  Mitarbeiterbeteiligung  -  Mitarbeiterevents  -  Internetnutzung

Die von unseren Kunden gebotenen Benefits unterscheiden sich von Kunde zu Kunde und Funktion zu Funktion.
Ein Anspruch aus dieser Übersicht kann jedoch nicht abgeleitet werden.

Impressum

GJC – Georg Jansen Consulting
Inh. Georg Jansen
Heinz-Kettler-Straße 5a
59469 Ense

Telefon  0  29 38 –  9 99 03 93
Handy   0 1 76 – 62 33 62 88
E-Mail   info@gjc-personalmanagement.de

Vertretungsberechtigt: Georg Jansen

Redaktionell verantwortlich: Georg Jansen

 

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE 288 348 749

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,77
  • 14.07.2016
  • Neu

Zufriedenheit mit Freude an der Arbeit

Firma GJC - Georg Jansen Consulting
Stadt Ense
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe, Lernfreude auf beiden Seiten.

Kollegenzusammenhalt

Läuft wie ein Familienbetrieb.

Interessante Aufgaben

Da selbständiges Arbeiten gewollt ist, ist die Arbeitsbelastung so, wie man sie sich organisiert, also vollkommen in Ordnung. Spitzen gibt es immer. Aber mit Lust an der Arbeit sind die ja eher das Salz in der Suppe.

Kommunikation

Unter den gegebenen Umständen (Homeoffice) ist die Kommunikation erstaunlich gut. Ich war sehr überrascht, wie einfach man es mit der nötigen Sorgfalt und einem vertrauensvollen Umgang gestalten kann. Der letzte Stern fehlt lediglich aufgrund des Umstandes, dass die geographische Situation einen Weg ins Nachbarbüro nicht zuläßt. Mal eben ans Whiteboard gehen und planen, schieben, überlegen geht halt nicht.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
5,00
  • 27.08.2015

Sehr guter Kontakt!

Firma GJC - Georg Jansen Consulting
Stadt Ense
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt keine. Alles reibungslos verlaufen! Halten Sie an Ihrer Philosophie fest.

Pro

In Gesprächen kann man jedes mal fest stellen, dass man sich mit jemanden unterhält, der die aktuelle Situation eines Einzelnen versteht und erfassen kann.

Leider habe ich meine Anstellung aus Eigeninitiative heraus gefunden, dies kann aber in keinster Weise meinen positiven Eindruck schmählern.

Sollte ich noch einmal meinen Arbeitgeber wechseln müssen, wäre dieses Unternehmen mein erster Ansprechpartner!

Weiter so.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

GJC - Georg Jansen Consulting
4,70
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung  auf Basis von 37.755 Bewertungen

GJC - Georg Jansen Consulting
4,70
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
3,38

Bewerbungsbewertungen

4,80
  • 18.04.2016

Professionalität und Offenheit

Firma GJC - Georg Jansen Consulting
Stadt Ense
Beworben für Position Leiter Controlling
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Sehr netter persönlicher Kontakt. Interesse am Bewerber und entsprechendes Feedback zum Bewerbungsverlauf.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma GJC - Georg Jansen Consulting
Stadt Ense
Beworben für Position Leiter Controlling
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Bewerbungsfragen

  • Es war ein lockeres Gespräch ... aus dem sich dann die eine oder andere Nachfrage ergeben hat und eben nicht das Abarbeiten einer Checkliste.
  • Neben dem beruflichen Werdegang und den ausgeführten Tätigkeiten war auch die Wechselmotivation zwischen den einzelnen Stationen ein Gesprächspunkt.

Kommentar

Der Kontakt mit den Mitarbeitern von GJC verlief spürbar anders als bei anderen Personalberatern. Der erste telefonische Kontakt diente eher einem persönlichen Kennenlernen und nicht dem Abklopfen der beruflichen Fähigkeiten. Das Gespräch (etwa 30 Minuten) verlief äußerst locker und ungezwungen. Hier stand eindeutig der Bewerber als Mensch im Vordergrund. Im lockeren Gespräch wurde aber auch der Ansatz und die Vorgehensweise der Firma GJC vorgestellt.
Das zweite Gespräch dauerte deutlich länger (1,5 bis 2 Stunden) war aber ebenfalls sehr angenehm und hatte nicht den typischen Charakter eines Vorstellungsgesprächs. In diesem Gespräch ging es einerseits um den bisherigen beruflichen Werdegang und die Wechselmotivation zwischen den einzelnen Stationen des Berufslebens. Der gefühlt größere Teil der Zeit drehte sich aber wiederum um den Bewerber als Person.
Zusammenfassend hatte ich den Eindruck, dass die Berater wirklich nach "der passenden Person" für den zu besetzenden Job suchen und nicht nur nach der "richtigen fachlichen / technischen Qualifikation" des Bewerbers.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,60
  • 11.02.2016

Hohe Qualität und Kompetenz

Firma GJC - Georg Jansen Consulting
Stadt Ense
Beworben für Position Qualitätsmanager in der Pflege
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Kommentar

Stets kompetent und zuverlässig. Keine falschen Versprechungen und klare Aussagen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden