Je nachdem, in welchem Bereich man eingesetzt wird, macht man unterschiedliche, jedoch meist positive, Erfahrungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Deutschlandticket gibt es vergünstigt für Mitarbeitende
- Gute ÖPNV Anbindung
- Berufsschule fast um die Ecke
- Verbesserungsvorschläge werden (vor allem innerhalb des Teams) ernstgenommen
- Gelentliches Homeoffice für Azubis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Parksituation teuer / man muss weiter weg parken und dann laufen oder ÖPNV nutzen
Verbesserungsvorschläge
- Vollständige Gleitzeitregelung für Azubis
- Parkvergünstigung / kostenloses Parken für Azubis
- Bereitstellung Obst/Kekse/Tee in den Bereichs-Bistros
- WLAN für Mitarbeitende
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine gute Arbeitsatmosphäre geschaffen. Gemeinsames Mittagessen, fachlicher Austausch, Teepausen, gegenseitiges Unterstützen und selbstständiges Bearbeiten der Aufgaben ohne Überwachung oder unnötigen Druck prägen den Arbeitsalltag positiv.
Karrierechancen
Hierzu kann ich nicht viel sagen; ich weiß jedoch, dass teilweise auch Mitarbeitende aus der Stadtverwaltung hier her gewechselt sind oder in höhere Posten in die Stadtverwaltung ziehen.
Arbeitszeiten
39 Stunden die Woche. (Noch) keine Gleitzeit für Azubis, jedoch in Absprache mit dem Vorgesetzten kann eine Anfangszeit zwischen 07:00-08:30 Uhr festgelegt werden. Zeitkonto bei Azubis ist immer +-1 zu halten, d.h. keine Überstunden möglich, außer freiwillig in Absprache mit Vorgesetzten. Arbeitsende nach Ende der Kernarbeitszeit flexibel.
Gelegentliches Homeoffice für Azubis möglich.
Ausbildungsvergütung
Gemäß TVöD. Viel mehr, als was andere Azubis in der Berufsschule von sich berichten.
Die Ausbilder
Sehr kompetent. Man bekommt Material zur Prüfungsvorbereitung und hat eine Ansprechperson, die sich um die eigenen Anliegen kümmert. Bei Konflikten werden unsere Bedürfnisse ernstgenommen (z.B. gelegentliches Homeoffice, Arbeitszeitregelung).
Spaßfaktor
Zu sehen, dass meine Arbeit bei Menschen ankommt und einen greifbaren Nutzen hat, bereitet mir immer wieder Freude und Erfüllung. Andererseits: Arbeit ist immer noch Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es werden Aufgaben rausgesucht, die für uns Auszubildende machbar sind (auch wenn manchmal knifflig; es mangelt aber nicht an Unterstützung) und einen fachlichen Mehrwert haben. Schulungen werden auch durchgeführt für Mitarbeitende und Auszubildende.
Variation
Es werden viele Anwendungen und Kunden betreut. Entsprechend kommt man regelmäßig in Kontakt mit neuen Systemen und anderen Kunden.
Respekt
Innerhalb des Teams tip-top! Vorgesetzter ist Teil des Teams, packt mit an und hilft wo er kann. Erledigten Aufgaben wird mit Wertschätzung entgegnet. Ich kann nicht für jeden Bereich sprechen; soweit aber meine Erfahrung.