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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GKE Consult International die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GKE Consult International
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GKE Consult International
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeitenden Ziele aufzwingen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen, transparent und funktioniert sowohl im Team als auch mit den Führungskräften sehr gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders hervorzuheben ist die angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre – man fühlt sich im Team gut aufgehoben und wird von den Kollegen jederzeit unterstützt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, klare Kommunikation und gute Work-Life-Balance

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Führung, starke Kommunikation und angenehmes Arbeitsklima

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant gestaltet, sodass es im Arbeitsalltag nie langweilig wird. Man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen.

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