Ein traditioneller Arbeitgeber mit wenig Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die traditionellen Führungsstrukturen und das hierarchische Denken.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt leider schlecht, da der Umgang mit den Mitarbeitern wenig von Vertrauen und Fürsorge geprägt ist, im Gegenteil. Mitarbeiter werden von oben hauptsächlich nach ihrer Nützlichkeit beurteilt und behandelt.
Kommunikation
Ziemlich schlecht, wichtige Infos werden nur selten über die offiziellen Kanäle verbreitet. Dritte wissen oft früher Bescheid als man selbst.
Kollegenzusammenhalt
Nicht so gut, viele Kollegen denken nur an ihren eigenen Vorteil.
Work-Life-Balance
Recht gut aufgrund geregelter Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Sollten eigentlich Vorbild sein... Die Distanz zu den Vorgesetzten ist groß.
Interessante Aufgaben
Werden für die Zukunft versprochen, Stichwort: Digitalisierung; de facto aber nur für neu eingestellte Mitarbeiter reserviert.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird leider nur geringe Wertschätzung von oben entgegengebracht. Neue Kollegen werden grundsätzlich für besser gehalten.
Arbeitsbedingungen
Sind o.k., viele Einzelbüros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wurde im letzten Jahr neu entdeckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Halt öffentlicher Dienst, was in München oder Hamburg nicht so viel ist im Vergleich zu den Lebenshaltungskosten.
Image
Wenn es den Kollegen unangenehm ist zu erzählen, wo sie arbeiten, sagt das alles.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Entwicklungschance für länger Beschäftigte, interessante Neupositionen werden grundsätzlich nur extern besetzt. Personalentwicklung findet praktisch überhaupt nicht statt.