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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

keinerlei Rückmeldung trotz engerer Auswahl im Bewerbungsverfahren mehr erhalten, trotz diverser Rückfragen meinerseits

1,8
Bewerber/inHat sich bei GKN Driveline Deutschland GmbH in Offenbach am Main als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

auf Rückfragen antworten anstatt zu schweigen über mehrere Wochen und Monate. Weder HR noch Fachabteilung ist offenbar in der Lage eine Aussage zu tätigen über den Stand im Bewerbungsverfahren. Welchen Sinn machen dann zwei Vorstellungsgespräche und eine erfolgte Werksbesichtigung über rund 90 min, wenn Bewerber dann über Wochen und Monate im Unklaren gelassen werden?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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