Nicht Empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Der Mensch sollte etwas zählen.
Arbeitsatmosphäre
Bei überwiegend unzufriedenen Mitarbeitern ist es schwierig eine gute Arbeitsatmosphäre zu haben.
Kommunikation
findet kaum statt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Work-Life-Balance
Durch die hohe Arbeitsbelastung kommt die work Life Balance stark aus dem Gleichgewicht
Vorgesetztenverhalten
Einzig dem Unternehmen verpflichtet, Verpflichtungen dem Arbeitnehmer gegenüber werden nicht wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Besondere Leistungen für das Unternehmen zählen nicht
Arbeitsbedingungen
Rein technisch betrachtet sind die Arbeitsbedingungen gut, man hat alle Mittel zur Verfügung. Jedoch unerträgliches Maß an Überlastung da immer mehr Arbeit auf immer weniger Köpfe verteilt wird. Es wird seitens der Vorgesetzten erwartet und Druck aufgebaut, dass trotzdem alles schnell erledigt wird!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist sehr hoch, das sozialbewisstsein sehr niedrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher keine schlechte Bezahlung, bei gleicher Stelle gibt es jedoch große Unterschiede. Der Eindruck ist, es wird nicht mit allen gleich umgegangen.
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren die gleichen internen Weiterbildungen. Karriereförderung gibt es nicht. Aufschlauen muss man sich selbst.