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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein attraktives Angebot

3,4
Bewerber/inHat sich 2023 als Call-Center-Agent (w/m/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Konditionen, also Gehalt, Urlaub etc., sind nicht zeitgemäß.

Arbeitgeber möchten doch - bestenfalls - gute, motivierte und auch längerfristig Mitarbeiter finden und beschäftigen, oder nicht?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Qualitätsmanagement, Qualitätsmanagement
QualitätsmanagementQualitätsmanagement

Liebe/r Bewerter/in

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns offen und ehrlich zu bewerten! Schade das Sie sich nicht für uns als Arbeitgeber entschieden haben. Wir sind noch lange nicht am Ziel und wollen uns als Arbeitgeber stetig verbessern. Danke, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen und uns dabei helfen, uns weiterzuentwickeln. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Spaß bei der Arbeit!

Gerne nehmen wir uns Ihres Feedbacks persönlich an. Schreiben Sie uns unter arbeitnehmerfeedback@gks.adac.de.

Ihr QM-Team

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