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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 128 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 128 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Diensthandy
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit 15 Jahren arbeite ich bei GKS – als Mitarbeitender und inzwischen auch als Führungskraft. Das Unternehmen überzeugt durch respektvolles Miteinander, echte Teamarbeit, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und eine vorbildliche Work-Life-Balance. Wer hier arbeitet, wird gefördert, gehört und geschätzt – absolut empfehlenswert!
Arbeitgeber ist daran interessiert, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und bietet viele Zusatzangebote an, kostenloser Kaffee, schöner Aufenthaltsraum, Events
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen/innen und der Führungskraft
Die flexible Arbeitszeit.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe und das Team arbeitet wirklich gut zusammen. Die Kommunikation ist offen und transparent, und es wird viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gelegt. Auch die Work-Life-Balance ist hervorragend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten,schlechte Bezahlung , der Auftraggeber gibt vor ,auf die Mitarbeiter wird da wenig geschaut
Unwahrheiten und Lästereien der Vorgesetzten
Gibt nichts, mit dem ich nicht leben könnte.
Volle Überwachung der Tätigkeit durch die Technik und daher ständiger Druck, aber das ist typisch für Call Center
Den Einfluss der Solarisbank ...
Verbesserungsvorschläge
Der Einstieg ins Unternehmen war zunächst positiv – leider hielt dieser Eindruck nicht lange.
Mit dem Führungswechsel kippte die Stimmung deutlich. Statt Vertrauen und Teamarbeit herrschen seitdem Kontrolle, Druck und ein respektloser Umgangston. Aufgaben werden teils willkürlich verteilt, Verantwortung nach unten abgegeben und fragwürdiges Verhalten einzelner Mitarbeitender toleriert.
Von Work-Life-Balance kann hier keine Rede sein. Regelmäßige Wochenendarbeit ist eher Standard als Ausnahme, und auf persönliche Lebenssituationen – insbesondere als Mutter – wird kaum Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeitmodelle oder echte Entlastung ...
Sollten sich eine gute Firma als Beispiel nehmen und umsetzen
Nicht jeden mögliche Auftrag annehmen, zu viele Skills
Der Druck den Auftrag zu erfüllen wird 1:1 an die MA weitergegeben.
Wirklich wo es angemessen ordentlich Dampf machen. So wie man sich das vorstellt macht das keine Kreditkartenbank selbst nach einer angeblichen erfolgreichen Migration aller Mitglieder. Was wir machen ist die Verdrängung unserer Mitglieder. Zudem auch auf die Mitarbeiter ordentlich hören es hilft keinem wenn man Mitarbeiter wegen wichtigen Terminen geghostet oder nur dann etwas schreibt wenn etwas nicht passt.
Aktuell bin ich sehr zufrieden. Kleinere Verbesserungsvorschläge würden sich höchstens auf noch mehr interne Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen, ansonsten macht das Unternehmen einen tollen Job.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von GKS Gesellschaft für Kommunikationsservice ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Beste Technik und Homeoffice
Flexibel und Homeoffice
Durch das Homeoffice, kann sich jeder selbst zu Hause seine kleine Wohlfühl-Arbeitsumgebung schaffen.
Aber auch im Unternehmen selbst sind die Büros schön aufgebaut, es gibt kostenlos Wasser und der Kaffeeautomat ist auch gratis.
Home Office
Technik wird gestellt, Homeoffice ist nach Einarbeitung möglich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GKS Gesellschaft für Kommunikationsservice ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Gehalt, knapp über Mindestlohn, aber sehr gute Jahresprämie und viele Angebote im sozialen Bereich, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gesundheitstage u v m
Gehalt könnte besser sein und EGYM ist bisher auch nicht eingeführt, wird seit 1 Jahr in Aussicht gestellt
Mindestlohnniveau
Aufgrund der sehr anstrengenden Telefonie ist der dafür gezahlte Lohn etwas niedrig und sollte angepasst werden.
Ist eigentlich immer gleich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
In der GKS kann man sich auch ohne vorhandenes Studium weiterentwickeln. Man muss Eigeninitiative zeigen. Ein neuer Job o. ä. wird niemanden vor die Füße gelegt. Aber wenn man sich anstrengt und klar kommuniziert was man möchte, sich selbst reflektiert und Ratschläge annimmt, schafft man es auch, sofern die gewollte Stelle frei wird. Neuerdings gibt es auch ein Talenteprogramm, bei dem sich Interessierte weiterentwickeln können und sich auch an neuen Aufgaben probieren können.
Es gibt hausinterne und externe Schulungen. Wer sich weiterbilden möchte hat jederzeit die Chance und kann sich im Betrieb "hocharbeiten". Dies wird auch durch ein Talenteprogramm unterstützt. Zudem wird sich finanziell am Fachwirt beteiligt.
Möglich, aber man muss dafür auch bereit sein Leistung zu erbringen
Keine Möglichkeit
Aufstiegsmöglichkeiten werden an der tatsächlichen geleisteten Arbeit gemessen und somit dementsprechende angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GKS Gesellschaft für Kommunikationsservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GKS Gesellschaft für Kommunikationsservice besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GKS Gesellschaft für Kommunikationsservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 126 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 74 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GKS Gesellschaft für Kommunikationsservice als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GKS Gesellschaft für Kommunikationsservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GKS Gesellschaft für Kommunikationsservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen