Der Schein trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannende und herausfordernde Aufgaben. Man hat einen sehr großen Entscheidungs- und Aktionsspielraum - so lange es im Sinne der Geschäftsführung ist.
Passt man allerdings in das System "GL" kann man eine schöne und tolle Zeit haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise werden potentielle Kandidaten mit Versprechungen und Zugeständnissen von ihren alten Arbeitgebern weggeködert, die sich dann allerdings in Rauch auflösen. Die narzisstische und arrogante Geschäftsleitung agiert von oben herab und lässt sich gerne huldigen. Auch wenn sehr viel außerhalb der Arbeitszeit für die Belegschaft getan wird, hat es leider immer den Beigeschmack, dass die Geschäftsleitung dafür gefeiert werden will und dies eigentlich lediglich zum Aufpolieren des eigenen Ego´s dient. Man streut (wahrscheinlich auch ganz bewusst) eine Arbeitskultur des Neids und der Missgunst, in der die Ausstattung des Firmenwagens durchaus zu einer inoffiziellen Rangordnung beiträgt und teilweise die Sympathie oder eben Antipathie bei der Geschäftsführung widerspiegelt. Lästereien gehören zum guten Umgangston und stehen an der Tagesordnung. Telefoniert Person A mit B wird über C gelästert, um dann nach dem Telefonat mit Person C über B zu lästern. Man hat keinen Rückhalt und steht sofort alleine da, sobald es etwas nicht so läuft, wie es sich die Geschäftsführung vorstellt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn die Geschäftsführung von ihrem hohen Ross absteigen würde und ihre Mitarbeiter nicht von oben herab behandeln würde.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Missgunst und Lästereien
Image
Nach außen leider viel zu gut
Work-Life-Balance
Passt im Großen und Ganzen
Karriere/Weiterbildung
Es wird das geschult, was notwendig ist. Darüber hinaus prallt man meistens ab.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kam stets pünktlich! Allerdings ist dieses unterirdisch..."Gehaltserhöhungen" erfolgen wenn überhaupt über die Konfiguration des Firmenwagens.
Sozialleistungen entsprechen den gesetzlichen Vorgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mich würde mal der Flottenverbrauch interessieren...
Kollegenzusammenhalt
Gehört man zum Kreis der Rädelsführer, ist der Zusammenhalt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Da fällt schon ab und zu so mancher durch´s Raster
Vorgesetztenverhalten
Glatte "6"! An Arroganz und Überheblichkeit nicht zu überbieten
Arbeitsbedingungen
Modernste Büroausstattung!
Kommunikation
Je näher an der Geschäftsleitung, desto besser wird die Kommunikation
Gleichberechtigung
Naja...auf dem Papier
Interessante Aufgaben
Tolle und spannende Aufgaben