2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs gedacht sind Sie ehrlich. Aber ist nur Fassade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hören nicht zu, und möchte nicht kommunizieren. Corona Zeit überhaupt auf keine Sicherheit gedacht, keine maske, keine Desenfickton Mittel, muss alles alein organisieren
Verbesserungsvorschläge
Keine schlechte Sprüche über andere Mitarbeiter, und zusammen arbeiten nicht gegenseitig. Mehr Respekt zu Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Kann was lernen, das ist Plus.
Gehalt/Benefits
Wann hast du reicher Mann, kann da zum Zeitvertreib arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe nicht gesehen
Kollegenzusammenhalt
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Glaube keine weil bleiben nicht lange.
Vorgesetztenverhalten
Kindergarten
Arbeitsbedingungen
Nicht organisieren, keine richtige Arbeitsplan, keine Informationen.
Kommunikation
Keine.
Gleichberechtigung
Keine, nur Neid
Interessante Aufgaben
Kunden Beratung, Schaufenster präsentieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
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Katastrophe
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht einen Punkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlungsmoral. Er ist sich seiner Verantwortung in keiner Weise bewusst! - vielleicht findet sich ein mal ein Mitarbeiter mit Ausdauer und Motivation ihn als Arbeitgeber anzuzeigen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter pünktlich, wie am Arbeitsmarkt üblich, bezahlen. Sprechen!
Arbeitsatmosphäre
Man wird vom Arbeitgeber als finanzielle Last angenommen... Gehalt für 14 Tage Arbeit wird einbehalten und erst nach dem Ausscheiden in einmonatiger Verzögerung (und mit Hilfe von Verdi) ausbezahlt - angeblich wird es immer so praktiziert... - das ist schon mehr als eine Sittenwidrigkeit!
Image
Sehr schlechter Ruf bei den Kunden vor Ort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein? Keines. Man spart am Klopapier aus finanziellen Gründen und erklärt es als Umweltbewusstsein!
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Kollegenzusammenhalt
Kein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten benehmen sich wie Kinder. Sind beleidigt und sprechen nicht, gehen einem aus dem Weg. Aber vielleicht ist es besser so, denn von konstruktiven Gesprächen haben sie eh keine Ahnung.
Arbeitsbedingungen
Durcharbeiten. 9 Stunden täglich, ohne Pause.
Kommunikation
Kein Interesse seitens des Arbeitgebers an jedweder Kommunikation! Nicht einmal die Umsatzzahlen wurden besprochen... In meiner sehr langen Berufserfahrung nie so was absurdes erlebt! Man steht komplett alleine da und versucht die schlimme Atmosphäre die Kunden nicht merken zu lassen. Die Kunden bei dieser Firma sind nur zum ausnehmen da - kein Service, keine Annahme von berechtigten Reklamationen.
Gehalt/Benefits
Wenn man pünktlich, und nicht mit 1/2 Monat Verzögerung, das Geld bekommen würde, wäre eher unterdurchschnittlich - so ist am Rande des Legalen.
Gleichberechtigung
In inhabergeführten Laden mit 2 Mitarbeitern...?
Interessante Aufgaben
Kundenbedienen - mehr gibt's nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Glamorous Berlin durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Glamorous Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.