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GmbH
Bewertung

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Ich kann den Arbeitgeber nicht empfehlen.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Uelzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Freundlichkeit der Führung ist aufgesetzt. Hinter dem Rücken ist man herablassend.

Verbesserungsvorschläge

Erwartungshaltung, Kommunikation, toxisches Verhalten ablegen

Arbeitsatmosphäre

Toxisch

Kommunikation

Schlecht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jannis Mousafiropoulos, Geschäftsführung
Jannis MousafiropoulosGeschäftsführung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns offenbar so negativ wahrgenommen haben. Gleichzeitig möchten wir deutlich sagen, dass wir die dargestellte Bewertung in dieser Form nicht nachvollziehen können und sie aus unserer Sicht nicht den tatsächlichen Gegebenheiten in unserem Unternehmen entspricht.

Bei den Glanzhelden legen wir großen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden und lösungsorientierten Umgang miteinander. Unsere Mitarbeitenden haben feste Ansprechpartner, können sich jederzeit mit Anliegen melden und werden regelmäßig durch Objektleitung, Verwaltung und Geschäftsführung begleitet. Auch Kommunikation, faire Behandlung und ein gutes Arbeitsumfeld sind für uns zentrale Bestandteile unserer täglichen Arbeit.

Natürlich sind wir nicht fehlerfrei. Wo Menschen zusammenarbeiten, kann es Missverständnisse, unterschiedliche Erwartungen oder auch Kritikpunkte geben. Diese nehmen wir grundsätzlich ernst – allerdings wünschen wir uns dafür einen konkreten, sachlichen Austausch, damit wir Situationen prüfen, einordnen und gegebenenfalls verbessern können.

Pauschale Vorwürfe wie „toxisch“ oder „herablassend“ weisen wir in dieser allgemeinen Form zurück. Sie entsprechen weder unserem Anspruch noch dem Bild, das uns viele aktuelle Mitarbeitende regelmäßig zurückmelden.

Sollte es konkrete Situationen gegeben haben, die zu dieser Wahrnehmung geführt haben, stehen wir weiterhin für ein klärendes Gespräch zur Verfügung. Nur im direkten Austausch können Themen fair besprochen und aufgearbeitet werden.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Jannis Mousafiropoulos

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.