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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt immer Ansprechpartner, was ich sehr gut finde
Auch das man einen Firmennamen bekommen kann für die Stunden wo man arbeitet
Das ich gern zur Arbeit gehe :)
Der tolle Umgang miteinander.
Dass immer einer für einen da ist und man sich jederzeit melden kann.
Dass sich gekümmert wird wenn wir etwas brauchen.
Man kann immer mit Wünschen und Vorschlägen zu den Vorgesetzten gehen und man wird gehört und gesehen. Sorgen werden ernst genommen.
Ich bin zufrieden
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Freundlichkeit der Führung ist aufgesetzt. Hinter dem Rücken ist man herablassend.
Bewertung lesen
Nichts, bis auf ggf. Kommunikationsoptimierung.
Bewertung lesen
Ich habe überhaupt nichts negatives zu sagen
Schlecht kann man nicht sagen. Es ist immer etwas Luft nach oben.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die ausländischen Mitarbeiter besser in der Kommunikation unterstützen bzw übersetzen.
Ich muss z.b einer Kollegin viel helfen bei schriftlichen Angelegenheiten oder Aufgaben in der App weil sie es auf deutsch nicht versteht.
Eine bessere und klarere Kommunikation anstreben. Es ist oft viel durcheinander und hat keinen roten Faden.
Bewertung lesen
Ich habe bislang keine Verbesserungsvorschläge, ausser dem Gehalt
Erwartungshaltung, Kommunikation, toxisches Verhalten ablegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Glanzhelden Service ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Mitarbeiter sind sehr zufrieden mit der Firma und für mich ist es der beste Arbeitgeber den ich je hatte.
Die beste Reinigungsfirma die ich kenne.
Ich habe nur gutes gehört und bekomme positives Feedback
Noch nie was schlechtes gehört
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glanzhelden Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Bestimmt ist es möglich aber eher unüblich.
3
Bewertung lesen
Das weiß ich nicht so genau ob man sich als Reinigungskraft noch weiterbilden oder persönlich entwickeln kann.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Glanzhelden Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Glanzhelden Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glanzhelden Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glanzhelden Service als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


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