Vom Vorzeigeunternehmen zur Lachnummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, fehlende Strategie, Miese Stimmung im gesamten Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Es ist zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit und Zukunftsängste in der Belegschaft drücken die Stimmung jeden Tag mehr. Seit GF-Wechsel hohe Fluktuation in allen Bereichen. Selbst langjährige Mitarbeiter kehren dem Unternehmen den Rücken zu.
Image
Viele Mitarbeiter sind auf Jobsuche oder haben "innerlich gekündigt" und sitzen die Zeit ab, bis die Lichter ausgehen. Mir ist kein Kollege bekannt, der noch gerne dort arbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Selbstorganisation der Mitarbeiter gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht gewünscht oder notwendig. Für die Karriere reicht es aus, immer brav der inkompetenten Führungselite in den Allerwertesten zu kriechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier interessiert sich jeder nur für sich selbst und den eigenen Geldbeutel.
Kollegenzusammenhalt
War schon besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Sonderbehandlung für langjährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Hohes Maß an Selbstüberschätzung und Eitelkeit. Die selbsternannte Führungselite ist mit den simpelsten Entscheidungen überfordert und hat keinerlei keine Fach- oder Sozialkompetenz. Dies versucht man mit autoritärem Verhalten und Arroganz zu überspielen.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung okay. Arbeitsbedingungen im Produktionsbereich schon lange nicht mehr zeitgemäß.
Kommunikation
Findet nicht statt.