Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Glas Nowak Marl die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Allgemein in meiner Schicht schon gut. Viele haben aber leider immer noch nicht verstanden, dass wir ein Team sind und nur gemeinsam gewinnen können.
Der Chef kommt jeden Tag in die Produktion und gibt uns allen die Hand und fragt, ob alles in Ordnung ist. Finden wir alle super, da man das Gefühl hat, wirklich gesehen zu werden. Er achtet sehr auf die Qualität und meckert hier und da auch schon mit uns.
Wir haben hier in Marl seit Jahren ein eingespieltes und gutes Team. Der Umgang ist nett und freundlich. Ich bin gerne hier ...
Falls einem etwas nicht gefällt, bitte einfach darüber sprechen!
Man fragt und man bekommt immer eine Antwort. Manchmal aber vielleicht ein bisschen freundlicher wäre schon schön (unser Schichtleiter ist sehr launisch, aber sonst ein wirklich feiner Kerl).