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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Laienhaft und im analogen Zeitalter stehengeblieben

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

./.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Bitte in den Ruhestand eintreten, als Schadensbegrenzung

Arbeitsatmosphäre

Angst

Image

stadtbekannt

Work-Life-Balance

interessiert nicht

Karriere/Weiterbildung

kein Interesse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Corona Ignoranz

Kollegenzusammenhalt

top

Vorgesetztenverhalten

das möchte niemand erleben

Arbeitsbedingungen

schlecht

Kommunikation

schlecht


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundliches und offenes Familienunternehmen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Internetnutzung, E-Bike Leasing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft voller Terminkalender

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr in Fortbildungen investieren

Arbeitsatmosphäre

Offen, locker

Image

Best Glaser in Town

Karriere/Weiterbildung

Luft nach oben

Gehalt/Sozialleistungen

Ich würde sagen überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

TOP

Arbeitsbedingungen

Im Sommer leider keine Klimaanlage

Kommunikation

Schnell besprochen was wichtig ist :)


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es fehlt an Führungsqualität

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Führungskraft

Verbesserungsvorschläge

Führungsseminare mit machen

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht

Vorgesetztenverhalten

Man steht zwischen zwei Stühlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man steht zwischen 2 Laien

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sollten das machen was sie gelernt haben

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht, sollten Mitarbeiter Führung lernen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Glas Salge durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Glas Salge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Glas Salge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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