4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unmenschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ! besser Finger weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aggressiv unloyal herrscherisch unfreundlich.teilweise Narzistisch.
Verzerrte Wahrnehmung.
Verbesserungsvorschläge
Eher überzeugen sie eine Kerze eine Fleischwurst zu sein als dort was zu ändern unmöglich! Wird nicht wahr genommen .
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist des anderen Feind
Image
Besser nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist keins vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Der stamm ist nicht zu bewegen , drei haben das sagen alles andere ist nichtisch
Kollegenzusammenhalt
Keinen, wird nicht gewünscht. Der eine sucht den anderen seine Fehler
Umgang mit älteren Kollegen
Haben keine Daseinsberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Aggressiv Launisch Sehr laut und unfähr.
Arbeitsbedingungen
Kaotisch und umstrukturiert neu Ideen werden im Keim erstickt.
Kommunikation
Null . Fragen werden nicht beantwortet oder ernsthaft zugehört
Gehalt/Benefits
Drohungen bei Fehlern mich Gehalt Kürzungen arbeiten sehr gern mit gewissen
Gleichberechtigung
Keine man hast einfach nicht zu sagen .. Punkt
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Sehr schlechter Arbeitgeber. Stundenkürzungen. Urlaub wird einfach gestrichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenfreundschaften unerwünscht
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltverschmutzer
Kollegenzusammenhalt
Es werden überall Keile zwischengetrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Wer Alt wird und nicht mehr kann wird entsorgt
Vorgesetztenverhalten
Aggressiv, Unfair, Unmenschlich.
Kommunikation
Niemals Personalgespräche
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier steht der Mitarbeiter nichts wert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Siegen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der negative Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairness
Work-Life-Balance
Privatleben und Urlaub nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung. Firma möchte keine Ausgaben in dieser Hinsicht leisten
Kollegenzusammenhalt
Kein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen, willkürliche Handlungen, aggressives Verhalten
Kommunikation
Null Kommunikation möglich
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt, willkürliche Kürzung der Stunden.
Gleichberechtigung
Frauen haben einen schweren Stand
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Gutes Unternehmen mit Perspektiven.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Glas- und Gebäudereinigung Quicky durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Glas- und Gebäudereinigung Quicky als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Glas- und Gebäudereinigung Quicky als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.