8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich würde es niemanden empfehlen im Standort luckau anzufangen man wird da nicht glücklich es gibt nur einen Standort der besser ist und dieser ist der Standort Dahme da sind die Kollegen viel besser.
Sehr schlecht man wird behandelt wie das letzte
Kennen die nicht
Naja geht
Lächerlich
Naja
Wenn man drauf steht von oben herab behandelt zu werden dann viel Spaß
Schlecht
Keiner redet mit einem aber alle reden hinterm Rücken über einen
Ist nicht vorhanden
Nix wird erklärt alles muss man selber rausfinden
Was schlecht ist wird auch immer schlecht bleiben.
Alles ist da schlecht
Man kann nichts mehr verbessern, das wird in der Firma immer schlecht bleiben und die Vorgesetzten schnallen rein gar nichts. Ich würde dringend davor abraten sich in dieser Firma zu bewerben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht
Das Image ist sehr schlecht
Davon hat die Firma noch nie gehört
Für einige wenige gibt es Weiterbildung aber doch nicht für einfache arbeiter
Sagen wir es Mal so es reicht gerade Mal so für ein Appel und ein Ei.
Wenn Chemie einfach auf diese gekippt wird hat das wenig mit Umwelt zu tun. Wie gesagt die Firma ist das egal
Die Kollegen denke alle nur an sich. Es gibt da kein Zusammenhalt.
Alle Kollegen ob jung oder alt dürfen arbeiten bis sie tot umfallen. Der Firma ist das egal.
Oh die Vorgesetzten kann Mal alle in die Tonne hauen. Da gehören die auch hin.
Arbeitsbedingung können wir unter Ulk verbuchen
Kommunikation gibt es in dieser Firma gar nicht
Es gibt auch keine gleichberechtigung
Es gibt keine interessanten Aufgaben
Der Arbeitgeber macht nichts gut.
Der Arbeitgeber verlangt 24 Stunden Erreichbarkeit von einem ohne das finanziell Angemessen zu vergüten. Der Arbeitgeber spricht hinter dem Rücken über einen anstatt mit einem selbst.
Der Arbeitgeber sollte Mitarbeiter nicht als geringfügige Beschäftigung einstellen wenn es sich dabei um eine Vollzeit Stelle handelt. Er sollte mit einem selbst Reden anstatt hinter dem Rücken des Mitarbeiter. Und er sollte die Arbeitszeit auch richtig Vergüten.
Das man nie weiß wo man über die Woche Arbeiten muss.
Die Vorgesetzten sollten sich mehr um Ihre Mitarbeiter bemühen.
Dienstfahrzeuge für Tätigkeit
Unregelmäßige Arbeitszeiten