Arbeitsatmosphäre

Neuen Mitarbeitern wird nichts erklärt, man bekommt immer Rüge für Dinge wofür man nichts kann. Die Personalführung neigt dazu, alles und jeden anzuschreien und immer anderen die Schuld für die eigenen Fehler zu geben.

Vorgesetztenverhalten

Dazu kann man sich nicht äussern ohne das Niveau zu verlieren.

Kollegenzusammenhalt

Absolutes ausspielen gegeneinander. Nur schlechtes reden hinter dem Rücken.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben, wenn man sie denn auch erklärt bekommt.

Kommunikation

Ist überhaupt nicht vorhanden. Am besten riecht man was zu machen ist und selbst dann ist es noch falsch.

Gleichberechtigung

Absolute Hackhirachie. Leider gibt es 2-3 Personen die absolute Bevorzugung erhalten, der Rest vom Personal wird wie Müll behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut grenzwertig.

Karriere / Weiterbildung

Was man lernt, muss man sich selber beibringen.

Gehalt / Sozialleistungen

Maximal Mindestlohn möglich. Man muss ja sparen.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Sachen muss man sich selber kaufen. Wenn mal was kaputt geht an Materialien, bekommt man auch noch Ärger. Am Arbeitsmaterial wird gespart wo es nur geht. Man bekommt immer gesagt, es ist kein Geld vorhanden. Sogar Kugelschreiber müssen selber gekauft werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gibt es nicht.

Work-Life-Balance

Überstunden stehen an der Tagesordnung und werden nach Lust und Laune bezahlt.

Image

Auf keinen Fall empfehlenswert.

Verbesserungsvorschläge

• Am besten die komplette Führungsebene austauschen.

Contra

Das wären zuviele Punkte und würde den Rahmen sprengen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nicht als „doof“ dargestellt werden möchte, sollte man zusehen, dass man nicht einmal einen einzigen, kleinen Fehler macht. Schlechte Laune steht übrigens Tag für Tag hoch im Kurs, genauso wie Lästereien über Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Laune steht auf dem Programm. Persönliche Gespräche mag man aufgrunddessen nicht führen. Als Mitarbeiter fühlt man sich nicht gut behandelt und nicht ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Hier muss unbedingt dran gearbeitet werden! Vor allem, weil angeblich Wert auf eine Familienatmosphäre gelegt wird. Leider alles andere als das.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist recht flexibel und interessant.

Kommunikation

Einmal in der Woche wird in großer Runde die Woche ausgewertet. Einzelne Gespräche wurden nie von selbst angeboten.

Gleichberechtigung

Passt die Nase von Anfang an nicht, hat man verloren. Egal, ob man freundlich ist und sich bemüht. Man wird eher belächelt und als „unfähig“ abgestempelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt durchaus ältere, langdienende Kollegen, die allerdings wenig bis garnicht geschätzt werden - schade.

Karriere / Weiterbildung

Nein

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind trotz gleicher Position und Anstellung doch recht verschieden! Passt dem Vorgesetzten die Nase eines Mitarbeiters nicht, wird das Gehalt einfach Tage/Wochen später gezahlt. Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld werden ebenso wenig gezahlt bzw. gar nicht.

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer etwas, das besser sein könnte. Aber hier ist es okay. Nur die Belüftung im Sommer lässt zu wünschen übrig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Habe weder das eine, noch das andere so richtig mitbekommen.

Work-Life-Balance

Über die Arbeitszeiten kann man nicht meckern. Den Urlaub kann man planen, wird aber in den meisten Fällen dann doch vorgegeben.

Image

Leider alles andere als gut.

Verbesserungsvorschläge

• Ich empfehle eine Schulung „Wie führe ich mein Personal richtig.“. Generell sollte mehr auf das Personal eingegangen werden.

Contra

Die Personalführung und der Umgang miteinander.

Verbesserungsvorschläge

• Besseren Umgangston, mehr Stundenlohn

Contra

Toiletten sind immer verstopft und schmutzig, man muss ausstempeln für den Toilettengang, Geschäftsführung schreit einen nur an, schlechter Umgangston, kein Zusammenhalt, keine Kommunikation, viele Arbeitsmaterialien muss man sich selber kaufen.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr auf Personal eingehen

Contra

Diskriminierung, schlechte Bezahlung, respektloser Umgang