2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Falscher Film
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mönsheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Chefin
Verbesserungsvorschläge
Chefin kündigen. !
Arbeitsatmosphäre
Die Chefin macht die Arbeitsatmosphäre sowas von unerträglich. Die private schlechte Laune wird an den Mitarbeitern rausgelassen. Ständiges Angeschreie. Wenn man sie anruft um zu Fragen was man nun zutun hat, legt sie einem einfach mitten im Wort auf. Regt sich dann aber auf wenn irgendwas nicht erledigt wurde.
Work-Life-Balance
Geht so. Wenn man Schichten würde, wäre das etwas hilfreicher. Oft hat man in der Arbeit nicht so viel zutun, bzw. an ruhigen Tagen erledigt man ziemlich zügig seine Aufgaben. Wenn man nach was anderes fragt was man machen könnte, reagiert die Chefin gleich genervt und gestresst. Aber wiederrum wenn sie ihre schlechte Laune hat, dann meint sie es gibt genug zutun. Teilt aber diese Aufgaben nicht gerne.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Keine Benefits. Gehalt lässt auch gerade so zufrieden stellen. Bei Anfragen nach 0,5ct mehr pro Stunde wird gleich gemerkert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Letzendlich ist das eine Recycling Firma, recyclen könne sie gut...
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen davon, dass Kollegen gerne einspringen wenn man mal einen Privattermin hat, ist hier auch alles stier.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt garnicht vorhanden. Alle werden genauso Respektlos behandelt und angeschrien.
Vorgesetztenverhalten
Eine reine Katastrophe. Sie hat gerne den Eindruck dass sie jeden gleich behandelt, aber das stimmt nicht. Den Fahrer den sie mag wird immer freundlich angesprochen und mit ihm redet man immer auf einem normal Umgangston, auch wenn man sauer ist. Mit anderen Fahrer wechselt sie nicht mal einen "Hallo". Respektlose Andeutungen gegenüber Familienverhältnissen. Sie stahlt viel Negativität aus und lässt es auch gerne an anderen. Abstoßene Worte zum Hauptbuffet. Im Bewerbungsgespräch wird einem gesagt man wird eingelernt - Überraschung ! Sie müssen es selbst lernen oder sich selbst drum kümmern sonst wird Ihnen vorgeworfen dass sie sich um Ihre Aufgabe nicht gekümmert haben. Kunden die man kennt, Freunde oder Bekannte vom alten Chef, dürfen alles Entsorgen für wenig bis garkein Geld.
Arbeitsbedingungen
Bei 40 Grad wird einem eingeredet man braucht keinen Ventilator oder Klima, weil ihr macht die Hitze nichts aus, demnach muss es uns ja auch nichts ausmachen. Man arbeitet in Schmutz, Staub und Unordnung. Der sogenannte "Wachhund" der garnichts mehr tun kann weil der arme zu alt ist, wurde noch nie gewaschen. Es stinkt so sehr, dass einem die Nase abfällt.
Kommunikation
Ganz schlimm! Informationen werden nicht weitergeleitet, es wird von einem erwartet dass man das einfach vom Himmel ablesen kann. Wenn man eine Frage stellen möchte, muss man das von der Laune der Chefin abhägig machen, sonst wird man angeschrien.
Gleichberechtigung
Wie gesagt, lieblinge dürfen alles und immer, die jenigen die von ihr nicht gemocht werden müssen sich immer Rechtfertigen wie was warum. Manche Kollegen trauen sich nicht mal zu sagen dass der Arzt pflicht-untersuchen will weil Krankheiten entdeckt wurden... das sagt schon genug aus.
Interessante Aufgaben
Nichts. Ganz normaler Tagesgeschäft. Es sind die Kunden die man begegnet die Interessant sein könnten.
Image
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Wer es nicht erlebt hat, wird es kaum glauben.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mönsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Glaser Recycling durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Glaser Recycling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Glaser Recycling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.