Leider sehr veraltete Arbeitsweisen, welche den Ablauf unfassbar stören!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großteil sehr nette und freundliche Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die keine Lust mehr haben in Führungsposition positionieren für die sie nicht gemacht sind….
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung einleiten!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super bis auf wenige Ausnahmen, leider bleibt jedoch immer eher das Negative als positive in Erinnerung.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein mobiles Arbeiten möglich…. Da hängt es an der Technik.
Gehalt/Benefits
Ok, aber große Sprünge sind mit dem Gehalt nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier und Folienverbrauch…. Mehr bleibt einem da nicht zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Standortleiter Top!
Abteilungsleiter Flop!
Arbeitsbedingungen
Leider sehr heruntergekommenes Gebäude, veraltete Technik mit der gearbeitet wird.
Kommunikation
Zum Teil ein sehr rauer Umgangston, welchen ich so nicht für gut heißen kann.
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe… wenig Variation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine ausführliche Bewertung zu hinterlassen. Auch wenn Ihr Fazit insgesamt kritisch ausfällt, möchten wir Ihre Rückmeldung wertschätzen und als Anstoß zur Weiterentwicklung nutzen.
Es freut uns zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und insbesondere das Verhalten unter einander am Standort als positiv wahrgenommen haben. Dies ist für uns ein wichtiger Pfeiler im #TeamGlinicke.
Ihre Kritikpunkte, insbesondere zum Thema Technik, Gebäudezustand und Digitalisierung, nehmen wir sehr ernst. In einigen Bereichen, etwa in unseren Serviceprozessen, sind bereits KI-gestützte Systeme im Einsatz. Dennoch wissen wir, dass damit noch nicht alle Anforderungen erfüllt sind. Die technische und infrastrukturelle Modernisierung ist ein langfristiger Prozess, in dem wir uns aktuell befinden.
Zu Ihrer Rückmeldung hinsichtlich der Führung: Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Unser Anspruch an Führung ist eine motivierende, verbindliche und lösungsorientierte Zusammenarbeit. Sollte dies nicht Ihrer Wahrnehmung entsprechen, so entspricht das nicht unserem Verständnis von guter Führung.
Auch Ihre Hinweise zum Umwelt- und Sozialbewusstsein sind für uns relevant. Mit Initiativen wie unserer Baumpflanzaktion, der Kooperation mit dem NABU oder dem bewussten Verzicht auf klassische Werbemittel setzen wir klare Zeichen für mehr Nachhaltigkeit. Dass diese Maßnahmen nicht immer in allen Bereichen sichtbar sind, nehmen wir als Impuls mit.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!