6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider sehr veraltete Arbeitsweisen, welche den Ablauf unfassbar stören!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baunatal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großteil sehr nette und freundliche Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die keine Lust mehr haben in Führungsposition positionieren für die sie nicht gemacht sind….
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung einleiten!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super bis auf wenige Ausnahmen, leider bleibt jedoch immer eher das Negative als positive in Erinnerung.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein mobiles Arbeiten möglich…. Da hängt es an der Technik.
Gehalt/Benefits
Ok, aber große Sprünge sind mit dem Gehalt nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier und Folienverbrauch…. Mehr bleibt einem da nicht zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Standortleiter Top!
Abteilungsleiter Flop!
Arbeitsbedingungen
Leider sehr heruntergekommenes Gebäude, veraltete Technik mit der gearbeitet wird.
Kommunikation
Zum Teil ein sehr rauer Umgangston, welchen ich so nicht für gut heißen kann.
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe… wenig Variation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Luisa MausPersonalreferentin
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine ausführliche Bewertung zu hinterlassen. Auch wenn Ihr Fazit insgesamt kritisch ausfällt, möchten wir Ihre Rückmeldung wertschätzen und als Anstoß zur Weiterentwicklung nutzen.
Es freut uns zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und insbesondere das Verhalten unter einander am Standort als positiv wahrgenommen haben. Dies ist für uns ein wichtiger Pfeiler im #TeamGlinicke.
Ihre Kritikpunkte, insbesondere zum Thema Technik, Gebäudezustand und Digitalisierung, nehmen wir sehr ernst. In einigen Bereichen, etwa in unseren Serviceprozessen, sind bereits KI-gestützte Systeme im Einsatz. Dennoch wissen wir, dass damit noch nicht alle Anforderungen erfüllt sind. Die technische und infrastrukturelle Modernisierung ist ein langfristiger Prozess, in dem wir uns aktuell befinden.
Zu Ihrer Rückmeldung hinsichtlich der Führung: Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Unser Anspruch an Führung ist eine motivierende, verbindliche und lösungsorientierte Zusammenarbeit. Sollte dies nicht Ihrer Wahrnehmung entsprechen, so entspricht das nicht unserem Verständnis von guter Führung.
Auch Ihre Hinweise zum Umwelt- und Sozialbewusstsein sind für uns relevant. Mit Initiativen wie unserer Baumpflanzaktion, der Kooperation mit dem NABU oder dem bewussten Verzicht auf klassische Werbemittel setzen wir klare Zeichen für mehr Nachhaltigkeit. Dass diese Maßnahmen nicht immer in allen Bereichen sichtbar sind, nehmen wir als Impuls mit.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!
Unzumutbare Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baunatal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Campus ist zwar da, wird aber nicht genehmigt von der Geschäftsleitung
Gehalt/Benefits
Eigentlich 0
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht kritikfähig und berufen sich auf Mittel vor der Wende
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Luisa MausPersonalreferentin
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns auf diese Weise erlebt haben und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Kritik, auch wenn sie anonym geäußert wird, ist für uns ein wichtiger Anlass, Prozesse zu hinterfragen und Verbesserungen anzustoßen.
Besonders bei Führungsthemen möchten wir betonen, dass uns ein wertschätzender, respektvoller Umgang auf Augenhöhe sehr wichtig ist. Deshalb möchten wir an dieser Stelle darauf hinweisen, dass es in dem von Ihnen angesprochenen Bereich mittlerweile einen Wechsel in der Führung gegeben hat. Diese Veränderung hat bereits spürbare Impulse für ein besseres Miteinander gesetzt.
Sollten Sie Interesse an einem vertraulichen Austausch haben, um Ihre Erfahrungen detaillierter zu teilen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme unter luisa.maus@glinicke.de.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Mehrfachbewertung
Von Wegen 3V bei Glinicke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion in Baunatal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich zum jetzigen Zeitpunkt nichts sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einfach alles.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal 3V auch in den Führungsebenen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Glinicke Campus. ♂️
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Erfahrung bei Glaskontor ist es ist eigentlich ein echt guter Job nur der Ablauf ist echt mies aber sonst okey
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baunatal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeitsstelle immer abwechselnde Aufgaben hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die vorgesetzten ein Bei der Chefetage schlecht machen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist alles im leben
Arbeitsatmosphäre
Mehr haben die net verdient
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Entlohnung - keine Benefits. Keine Führungsebene und keine Struktur.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Baunatal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Baunatal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Glaskontor Glinicke durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Glaskontor Glinicke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Glaskontor Glinicke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.