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Bewertungen

2 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glass GmbH Bauunternehmung in Mindelheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz Corona hat er uns das Job Rad ermöglicht. Auch den Corona Bonus hat er uns bereits gezahlt.

Arbeitsatmosphäre

So wie ich es mir in einem Betrieb vorstelle.

Image

Kann nicht verstehen, warum schlecht über die Firma gerredet wir. Im Grunde geht es allen sehr gut.

Work-Life-Balance

Urlaub wird gewährt. Überstunden nur bei Bedarf. Kann auch kurzfristig Termine wahrnehmen.

Karriere/Weiterbildung

Hab letztes Jahr den ADA Schein bezahlt bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Werde wie meine männlichen Kollegen gleich hoch bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Materialtrennung wird praktiziert, wo es möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist teilweise ein guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird versucht die Arbeiten dementsprechend zu verteilen.

Vorgesetztenverhalten

Versucht sein bestes. Da ständiger Terminstress manchmal überfordert.
Aber in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Jeder bekommt den erfolderlichen Arbeitsschutz bezahlt.

Kommunikation

Probleme werden ausdiskutiert.

Gleichberechtigung

Voll und ganz.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Arbeit. Arbeit je nach Bedarf.

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Absolute Zweiklassengesellschaft

1,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Glass GmbH Bauunternehmung in Mindelheim gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alles 4 Wochen zuspät aber immerhin versucht was zu machen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keinerlei Rücksicht auf Mitarbeiter in der Produktion Hauptsache Produzieren Regeln wie Abstand oder mundschutz sind egal Hauptsache es wird gearbeitet

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Zeitnah und schnell reagieren, nicht die Produktion über alles stellen

Work-Life-Balance

Alles was zählt ist die Produktion

Arbeitsbedingungen

Laut und Dreckig ein Traum

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht mehr wie nötig


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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