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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma gibt einem das Gefühl willkommen zu sein und das man die Chance hat in die Firma reinzukommen und zu wachsen.
Faire Vergütung
Gut strukturiertes Management, flache Hierarchien
Sicherer Arbeitsplatz, hohes Gehalt.
Nachhaltige Branche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich persönlich nichts was Erwähnenswert ist.
Es wird zu wenig in Akquise von Nachwuchs im Bauleitungsbereich investiert. Die älteren Kollege sind oft überlastet. Geht wahrscheinlich jedem so.
Das wir uns Technologisch in der Steinzeit befinden.(Außer Baumaschinen, diese werden von Außenstehenden gesehen, also müssen die was hermachen...)
Das Überstunden, die bei allen anfallen, nicht anerkannt werden.
Unqualifizierte Vorgesetzte, seit Jahren die Unfähigkeit von Vorgesetzten bekannt aber es wird nicht gehandelt.
Teilweise veraltete Technik.
Verbesserungsvorschläge
Dem 21. Jahrhundert ein wenig mehr die Türen öffnen. Es gibt schon viel gute Gadgets die einem den Alltag erleichtern . Einfach dranbleiben.
SchülerInnen die ihr Schulpraktikum machen so hängen zu lassen wird die Nachwuchsprobleme verschlimmern
Nicht zu viele Aufträge annehmen wenn kein Führungspersonal vorhanden ist.
Flexible Arbeitszeiten
Überstunden müssen anerkannt werden
IT muss Fortschrittlicher werden
Teilweise Entscheidungen mehr Bedenkzeit geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Glass Bauunternehmung ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr viele interessante Projekte
Das Aufgabengebiet ist Vielschichtig
Viel Freiraum sich in den Aufgabenbereich mit einzubringen, viele Gestaltungsmöglichkeiten
Durchaus überall spannend, manchmal zu viel spannend
Manschmal gibt es Aufträge die nicht sehr spannend sind aber viele davon lass mich aufblühen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glass Bauunternehmung ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wir nicht gelebt
Es gibt weder Gleitzeit noch Homeoffice, sondern feste Arbeitszeiten und Überstunden gelten als Firmeninteresse, werden nicht vergütet und nur unter vorgehaltener Hand für zB einen Arzttermin freigegeben.
Es ist schwierig zwischen Arbeitspensum und Freizeit die richtige Mitte zu finden.
Im Sommer zuviel Überstunden nötig.
Alles was zählt ist die Produktion
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wird viel getan. Lehrgänge werden angeboten
siehe Überschrift
Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst an die Stelle
Weiterbildung findet wenig statt
Man kann so viel machen nach der Ausbildung zum Beispiel einen Meister machen und seine eigene Firma eröfnen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Glass Bauunternehmung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Glass Bauunternehmung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glass Bauunternehmung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glass Bauunternehmung als eher modern.
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Glass Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Glass Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur