Guter Arbeitgeber aber…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist sehr Angenehm unter uns Kollegen. Man ist gerne auf der Arbeit und die Fertigung der Gläser sind spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Planung,
Zu wenig Benefits für Mitarbeiter,
Gehalt für Facharbeiter in der Produktion etwas gering und zu wenig Informationen über Zukunftspläne und Förderungen in der Fort/Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mit den Mitarbeitern/Auszubildenden konkret über Zukunft und Planung sprechen. Personen mit genügend Potenzial Förden und auf die zugehen, es gibt den ein oder anderen der viel mehr aus sich rausholen kann und das Unternehmen mit der gesammelten Erfahrung weiter bringen kann.
Image
Glaswerke Haller hat ein sehr starkes Image auf dem Markt, das liegt überwiegend an unsere unfassbaren hohen Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Den Leuten wird erzählt man kann eine Weiter-Fortbildung machen, aber es gibt keine Konkreten Informationen dazu, man verlangt nicht das das Unternehmen die Fort/Weiterbildungen zahlt, aber man bekommt das Gefühl die Leute sollen da auf Ihren Platz bleiben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in der Produktion als Facharbeiter etwas Mau, man lernt seine Ausbildung dort und teilweise bekommen manche Facharbeiter im 2 Jahr in Folge einen Jahresvertrag. Das Entgelt ist nicht sonderlich mehr als das was ein Leiharbeiter verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen gibt sich viel Mühe um Umweltfreundlicher zu werden, ob es Erneuerbarer Energie ist oder nachhaltiges Denken, dass sind Gedanken um die sich auch gekümmert werden.
Kollegenzusammenhalt
Unser Kollegium unter unserer Produktion ist hervorragend, man steht für einen ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren Kollegen sind sehr erfahren und man hört denen immer gerne zu, da man nie ausgelernt hat und immer etwas wissen aufsaugen kann.
Vorgesetztenverhalten
Manche Entscheidungen sind fraglich, wie beim Kauf von bestimmten Produkten.
Kommunikation
Die Kommunikation, hat in der letzten Zeit etwas nachgelassen. Ob es Interne Probleme sind oder sonstige Schwierigkeiten sind.
Gleichberechtigung
Personen aus bestimmten Abteilungen, werden Teils nicht so wert geschätzt wie von anderen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr interessant, man merkt erst in der Branche was mit Glas alles überhaupt möglich ist.
