3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein sehr spannender Arbeitgeber in einem anspruchsvollen Umfeld mit Entfaltungsspielraum.
Man hat noch zu sehr die "alte Denke" und ruht sich teilweise auf alten Leistungen/Image aus bzw. will neue Realitäten nicht akzeptieren.
Hier ist das Unternehmen mmn. in einem gefährlichen Fährwasser und ist sich dessen scheinbar nicht wirklich bewusst.
Mehr die Mitarbeiter in zukunftsentscheidende Prozesse mit einbeziehen. Auch unschöne Wahrheiten akzeptieren und die aktuell steigende Fluktuation mal kritisch zu hinterfragen.
Umgang unter Kollegen ist sehr gut, manchmal muss man allerdings erst das Verständnis schaffen damit alle am gleichen Strang ziehen.
Gleitzeit und das Vertrauen des Vorgesetzten lassen sehr viel Spielraum
Bei uns in der Abteilung und generell in unserem Bereich nichts zu beanstanden!
Direkter Vorgesetzter ist top, nach ganz oben gibt es Verbesserungspotential
Abteilungsübergreifend nicht immer einfach, oft muss man sich teils auch wichtige Informationen "holen" da man sie sonst nicht erhält. Generell geht die Entwicklung allerdings in die richtige Richtung, es wird besser
Kaum eine Anfrage gleicht der anderen, auch kann man selbst bestimmen in welchen Bereichen man Voran machen möchte - hier ist es dann nicht immer ganz einfach die internen Stakeholder davon zu Überzeugen.
Zeit was mann frei hat weil sie nicht klar kommen mit Planen und möglichen GMP-Welt einzusteigen.
Teamleitung und Abteilungsleiter umd Planning es wird alles durcheinander geplant dass man Wochen Nichts zu tun hat und andere Wochen ist man überfordert.
3 Schicht funktioniert nicht. TL sollten erfahrene Menschen sein nicht nur mit Erfahrung sondern auch mit ein bisschen Respekt.
Ändern die TL und die Entwickler die nur die Hände in der Hose haben und wird die Firma vielleicht funktionieren.
Jeder will der Chef sein Spielen, Teamleiter denken sie sind etwas besonderes und Mitarbeiter werden oft angelogen und oft mit Zeitdruck. Schlecht für eine GMPProduktion.
Allgemein sind Arbeitskollegen nett.
Kein Kommentar.
Allgemein ist gut man muss aufpassen weil oft trifft man falsche Leute die alles möglich machen dass du entweder gekündigt wirst oder irgendwie ärgerst…
Sogar Dokumente manipulieren .
Die 2 Sterne sind für die gute Kollegen.
Wie gesagt sie denken sie sind Unfassbar besonders und haben nur eine Ausbildung als Plattenleger.
Genau die Teamleitung waren früher die immer Krank waren wenn etwas nicht gepasst hat für Sie.
Internet blockiert.
Man muss ständig alles suchen.
Fehlen oft Materialien.
PSA sind immer da.
Kann noch viel besser werden.
Abteilungsleiter kennt nicht die Bedeutung von BEGRÜSSEN ein Guten Morgen oder so was endliches hat er zuhause nicht gelernt.
Wenn jemand etwas von ihn hört ist immer pber Teamleiter oder Mail oder wenn er befehle giben möchte.
Hier kann man nicht bewerten weil nur männer in der Produktion arbeiten.
Manchmal kann man in der Entwicklung etwas neues lernen.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Bürokratie.
Manchmal vie zu komplizierte Prozesse vereinfachen. Eine pragmatische und verbindliche Herangehensweise/Kultur etablieren