Genügend: 1.92 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überdurchschnittliches Gehalt anstatt ein weit unterdurchschnittliches für überdurchschnittliche Leistung
Motivation der Mitarbeiter durch Lob und Würdigung der Leistung
flexible Arbeitszeiten statt alle über einen Kamm zu scheren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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