Glatthaar macht einiges überdurchschnittlich gut und manches gravierend schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsbereitschaft und die Möglichkeit individuelle Lösungen zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils offenkundige Geringschätzung der Mitarbeiteranliegen
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten das firmeneigene Leitbild leben
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig vom Abteilungsbereich
Image
Die Firma genießt einen guten Ruf unter den Kunden. Zu Fehlern wird gestanden, das ist außergewöhnlich in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird als „Privatvergnügen“ angesehen
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung, bei Nachverhandlungen wird man allerdings zum Bittsteller da die zuvor gute Zusammenarbeit dann madig geredet wird
Umgang mit älteren Kollegen
Die „alten Hasen“ genießen mehr Vertrauen und Freiräume als Neulinge. Das ist verständlich, aber nicht immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom Vorgesetzten, viele noch sehr chauvinistisch unterwegs und mit einem Grundmisstrauen den Mitarbeitern gegenüber.
Gleichberechtigung
Da es keinen Tarif- oder Rahmenvertrag gibt, läuft hier einiges noch nach dem „Nasen-Prinzip“
Interessante Aufgaben
Trotz einseitigem Bau-Gebiet (Keller und Bodenplatten) interessante und abwechslungsreiche Aufgaben