Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gleich IT Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird miteinander gearbeitet und nicht gegeneinander
Moderner und sozialer Führungsstil. Der Erfolg gibt ihm recht :)
Jeder Mitarbeiter wird mit dem bestmöglichen Equipment ausgestattet. Freundlicher Umgang untereinander.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Die belange eines jeden Mitgliedes können schnell und unbürokratisch angepasst werden. Familie und Job unter einen Hut zu bringen, sind in dieser Firma bestens möglich.
Im unserem Team sind Methoden und Werkzeuge für Feedback und sachliche Kritik bekannt und werden erfolgreich angewendet. Jeder im Team kann gleichberechtigt seine Meinung äußern. Alle haben das Team-Gefühl.
Das ist gerade in der IT immer noch nicht selbstverständlich.