2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Geschäftsleitung sieht nicht richtig hin! Ist blind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rheinfelden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann ist nur eine Nummer die man auswechseln kann.
Verbesserungsvorschläge
Besser die Finger von so einem Arbeitgeber lassen:
Arbeitsatmosphäre
Wie in der Steinzeit. Alles ist veraltet.
Karriere/Weiterbildung
Lauter versprechungen, nichts wird eingehalten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umwelt- / Sozialbewusstsein!
Kollegenzusammenhalt
Mann wird nur ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Die falschen Leute sind am falschen Arbeitsplatz. Keine Ahnung von tuten und blasen. Aber mann ist Vorgesetzter. Schade das die Geschöftsleitung blind ist
Arbeitsbedingungen
Auch die älteren Mitarbeiter arbeiten wie die jungen Mitarbeiter, jeder wird mal älter.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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VORSICHT!!! Einmal und nie wieder
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausser die Kollegen nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Umgang mit Kündigung
schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Gesetze einhalten
Arbeitsatmosphäre
Deutsche Arbeitsrichtlinien völlig unbekannt
Image
Nie mehr.
Work-Life-Balance
Es hieß, du hast ja nur einen Freund, es gibt kein frei. Du musst arbeiten
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt. Schweizer Bedingungen, aber deutsches Gehalt :-(
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schweizer kennen keine Mülltrennung!
Kollegenzusammenhalt
Zurückgelassene tolle Kollegen können einem Leid tun
Vorgesetztenverhalten
Sie versuchen durch Ausreden Konflikten aus dem Weg zu gehen.
Ziele unrealistisch und nicht Zukunftsorientiert.
Lohn nach Kündigung einbehalten und nie gezahlt.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitszeiten
Freizeitwünsche werden nicht berücksichtigt
Kommunikation
Es gab nur Kommunikation zwischen Tür und Angel
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiter müssen putzen und Ordnung halten
Interessante Aufgaben
Neues wird abgelehnt
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Glen Fahrn Germany durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Glen Fahrn Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.