Glenair 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Team GlenairDezember 2025

Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke aus dem Gespräch mit uns zu teilen.

Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess als unangenehm empfunden haben. Unsere Gespräche sollen stets wertschätzend, respektvoll und professionell verlaufen. Entsprechend orientieren wir uns in allen Interviews an unseren Guiding Principles, die ein offenes, transparentes und zugewandtes Miteinander fördern. Dass Sie diese Atmosphäre nicht so erlebt haben, bedauern wir sehr.

Gleichzeitig möchten wir betonen, dass unsere Gespräche immer darauf ausgerichtet sind, herauszufinden, ob eine beidseitig passende Zusammenarbeit (“Best Fit”) möglich ist. Nicht jedes Profil passt zu jeder Position und genauso wichtig ist, dass sich auch Bewerberinnen und Bewerber wohlfühlen und sich mit unseren Werten identifizieren können. Dieser Prozess kann manchmal zu unterschiedlichen Wahrnehmungen führen.

Die große Mehrheit der Rückmeldungen, die wir auf kununu erhalten, spiegelt unser tägliches Engagement für eine positive Unternehmenskultur, eine wertorientierte Zusammenarbeit und ein professionelles Bewerbermanagement wider und wir freuen uns sehr, dass wir bereits fünf Jahre in Folge als Top Arbeitgeber ausgezeichnet wurden. Das bestärkt uns in unserem Anspruch, jeden Kontakt so angenehm und konstruktiv wie möglich zu gestalten.

Wir danken Ihnen dennoch für Ihre Hinweise, denn jedes Feedback hilft uns, unseren Prozess weiter zu verbessern. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Ihr Glenair-Team