Salem - junger Standort mit großem Potential
Verbesserungsvorschläge
Für eine so jungen Standort macht Salem alles richtig. Das Team ist großartig. Wenn sich die interne Kommunikation eingespielt hat und die Meetingkultur gewachsen ist, kann Salem gern noch selbstbewusster auftreten als bisher.
Ich würde die Einarbeitungsprozesse und die Weiterbildung der Mitarbeiter nach Talenten verstärkt im Auge behalten und es den Mitarbeitern auch kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang der Vorgesetzten mit den Teams findet auf Augenhöhe statt, auch ist der Austausch zwischen den Abteilungen immer kollegial und durch die kurzen Wege innerhalb des Standortes unbürokratisch
Image
Im Markt ist Glenair ein bekannter und respektierter Lieferant für Luft-und Raumfahrerttechnik
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto, Home-Office-Option, kurzfristiger Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Leider wurde das Weiterbildungssystem im Standort erst implementiert als ich schon ausgeschieden bin. Aber wenn die Pläne wie angekündigt umgesetzt werden, kann man sich hier individuell und nach Talent weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist der Arbeit sehr angemessen und lässt sich durch ein Bonussystem, das an den Erfolg der Firma gebunden ist noch erhöhen l
Kollegenzusammenhalt
Überragend. Die Belegschaft unterstützt sich vorbehaltlos und entlastet sich gegenseitig ohne große Worte
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Arbeit älterer Kollegen wird geschätzt und honoriert
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind offen und fair. Die Kommunikation ist stets auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Es ist leider ein Großraumbüro, aber mit der Option auf Steh-Schreibtische, Besprechungsräume und die technische Ausstattung ist auf dem neusten Stand
Kommunikation
Die Kommunikationsstrukturen und die Meetingkultur wächst und findet sich noch, was aber bei dem Alter des Standortes völlig normal ist.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig und interessant. Man kann stets was neues dazulernen