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Glenair 
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber mit Optimierungsspielraum

4,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die netten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserung für den Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Mehr einhalten, was auch versprochen wird.
Bevor Kündigungen ausgesprochen werden erstmal mit allen betroffenen Parteien sprechen.
Mehr Personen zum Ende der Probezeit übernehmen. Keine Einarbeitungs und Betreuung während der Einarbeitung bereit stellen und sich dann wundern, dass die neuen Mitarbeiter zum Ende der Probezeit nicht so weit sind sie gewünscht wird ist nicht okay.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen/innen, die sich auch außerhalb der Arbeit treffen

Image

Wird sehr großen Wert darauf gelegt.

Work-Life-Balance

Wird mehr versprochen als eingehalten

Karriere/Weiterbildung

Wird mehr versprochen wie eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen Mittelständisches Unternehmen okay aber nicht vergleichbar mit IG Metall z.B.

Kollegenzusammenhalt

Außer betriebliche Aktivitäten

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach Top

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte hat keine eigene Meinung und dadurch sehr schwer einzuschätzen.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice theoretisch an Zweitagen die Woche machbar. Nur auf dem Papier sonst wird mit Abmahnung gedroht.

Kommunikation

In sehr geringem Maß vorhanden

Gleichberechtigung

Vom Gehalt der Kolleginnen habe ich keine Ahnung, aber das Verhalten ihnen gegenüber ist sehr gut

Interessante Aufgaben

Interessante und vielseitige Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gleitzeitregelung
- Kollegenzusammenhalt (gute Arbeitsatmosphäre)
- Weiterbildungen (z.B. Sprachkurse)
- kein Betriebsurlaub (Urlaub frei planbar)
- Kaffee & Wasser kostenlos
- Jobrad
- VWL & betr. Altersvorsorge
- kurze Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts zu bemängeln.

Arbeitsatmosphäre

- Gute Leistungen werden wertgeschätzt.
- Kollegialer Zusammenhalt.
- Vorgesetzte ehrlich, fair und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, je nach Abteilung auch Home Office möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereite Kollegen egal in welcher Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann viel von den "alten Hasen" lernen.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich und wertschätzend. Vorgesetzte kümmern sich um Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Super eingerichtete Arbeitsplätze.

Kommunikation

Offene, freundliche Kommunikation. Feedbackgespräche.

Gleichberechtigung

Absolut.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre im internationalen Business.

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft wird zu viel diskutiert und es werden Theorien aufgestellt, anstatt mit den Leuten aus den Abteilungen die praktischen Aspekte zu besprechen.

Verbesserungsvorschläge

allgemeiner Weiterbildungsplan mit Teilnahmeverpflichtung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Traumjob!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Sowohl die Mitarbeiter als auch die Führungskräfte sind leidenschaftlich bei dem, was sie tun, und dadurch wird ein sehr positives Arbeitsatmosphäre erreicht

Work-Life-Balance

Angenehme Kernarbeitszeiten mit Gleitzeit. Auch kurzfristiger Urlaub ist akzeptiert, solange es angemessen ist.

Karriere/Weiterbildung

Hohes Wachstumspotenzial, da das Unternehmen schnell voranschreitet. Relevanten Weiterbildungen werden angeboten und weitere Wünsche berücksichtigt

Gehalt/Sozialleistungen

Fair verhandelt, Ich bin sehr Zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Da wir am Standort Salem immer noch weniger als 100 Leute sind, lernt man die meisten Kollegen persönlich kennen und alle sind sympatisch

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden gleichermaßen einbezogen und ihre Anleitung aus Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kümmern sich sowohl um die Arbeit als auch um das Privatleben der Kollegen und versuchen tatsächlich ihr Bestes, um bei Herausforderungen zu helfen.

Arbeitsbedingungen

sehr gut und wird laufend verbessert.
Super tolle Kaffeemaschine!

Kommunikation

Alle sind zur Verfügung für Gespräche und Klärungen und Kommunikation ist unkompliziert. Im Haus wird den Mitarbeitern Englischsprachekurs angeboten, um ihre Kommunikationsfähigkeit in einer internationalen Arbeitsumfeld zu verbessern

Gleichberechtigung

Geschlecht, Alter, Ursprung usw. - Nichts davon steht im Wege der Anerkennung durch motivierte Arbeit!

Interessante Aufgaben

In Salem drehen sich die meisten Aufgaben um die Entwicklung und Fertigung von Komponenten für Raumfahrtanwendungen – das ist natürlich spannend!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kollegiales Umfeld, angenehme Arbeitszeiten. Aber keine flexibel g Gleitzeitregelung

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitgestaltung und kein Betriebsurlaub

Verbesserungsvorschläge

Führungsmanagement nicht oft präsenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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